員工從公司辭職后會影響生育保險嗎
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員工在生育時有繳納生育保險，而且累計繳納生育保險滿一年以上即可享受生育保險待遇。所以員工生育之后辭職并不影響員工享受生育保險待遇。 但是根據(jù)地區(qū)的不同規(guī)定也不一樣，部分地區(qū)是需要在申請領(lǐng)取生育保險時要處于參保狀況，為了避免風(fēng)險，建議員工在生育保險待遇審核通過之后再辭職。 依據(jù)《社會保險法》 第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。 生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。 第五十五條生育醫(yī)療費用包括下列各項： （一）生育的醫(yī)療費用； （二）計劃生育的醫(yī)療費用； （三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他項目費用。 第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼： （一）女職工生育享受產(chǎn)假； （二）享受計劃生育手術(shù)休假； （三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。
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辭職后，如果一直有繳納醫(yī)療保險，辭職之后拿著醫(yī)?？ň涂梢詧箐N的。 一般離職以后，單位會停交社保，這樣是無法享受報銷待遇的，停交就不享受了你是當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)戶口，可以在離職后自己交，這樣不影響就醫(yī)報銷。
可以領(lǐng)取生育津貼。想要領(lǐng)取生育津貼需要生育保險繳費一年以上才可領(lǐng)取，符合一定條件也可以使用男方的生育保險進(jìn)行報銷。報銷期限為生育醫(yī)療費，應(yīng)當(dāng)在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦；生育津貼、一次性分娩營養(yǎng)補助費和異地就醫(yī)的生育醫(yī)療費，應(yīng)當(dāng)在女職工生育或者終止妊娠后1年內(nèi)申辦；男職工假期津貼，應(yīng)當(dāng)在其配偶生育后1年內(nèi)申辦。
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生育險對公司影響大嗎公司需要按期繳納生育保險費用。企業(yè)虛報、冒領(lǐng)生育津貼或生育醫(yī)療費的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)追回全部虛報、冒領(lǐng)金額，并由勞動行政部門給予處罰。企業(yè)欠付或拒付職工生育津貼、生育醫(yī)療費的，由勞動行政部門責(zé)令企業(yè)限期支付；對職工造成損害的，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)賠
2020.05.12 629 -
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從一個公司辭職以后生育金還有嗎辭職了還能領(lǐng)生育金，辭職不會影響職工領(lǐng)取生育金，只要女職工是因為生育享受產(chǎn)假的，符合條件，可以領(lǐng)生育金，享受生育保險待遇。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。
2020.07.29 145
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生育保險離職后生育保險會有影響嗎
員工在生育時有繳納生育保險，而且累計繳納生育保險滿一年以上即可享受生育保險待遇。所以員工生育之后辭職并不影響員工享受生育保險待遇。 但是根據(jù)地區(qū)的不同規(guī)定也不一樣，部分地區(qū)是需要在申請領(lǐng)取生育保險時要
2022-04-24 15,340 -
生育后離職影響生育保險待遇嗎
員工在生育時有繳納生育保險，而且累計繳納生育保險滿一年以上即可享受生育保險待遇。所以員工生育之后辭職并不影響員工享受生育保險待遇。但是根據(jù)地區(qū)的不同規(guī)定也不一樣，部分地區(qū)是需要在申請領(lǐng)取生育保險時要處
2022-03-11 15,340 -
生育保險離職對以后生育有影響嗎?
員工在生育時有繳納生育保險，而且累計繳納生育保險滿一年以上即可享受生育保險待遇。所以員工生育之后辭職并不影響員工享受生育保險待遇。 但是根據(jù)地區(qū)的不同規(guī)定也不一樣，部分地區(qū)是需要在申請領(lǐng)取生育保險時要
2022-05-08 15,340 -
員工從公司辭職后失業(yè)保險怎樣辦?
非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定，主要包括：終止勞動合同，職工
2022-07-28 15,340
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員工不服從調(diào)崗公司可以辭退嗎一般情況下，勞動者是應(yīng)當(dāng)服從單位安排進(jìn)行工作的。但也有特殊情形，比如說，員工和用人單位有約定固定崗位的，用人單位調(diào)崗應(yīng)征得該員工同意。未經(jīng)該員工同意調(diào)崗，員工有權(quán)拒絕。單位因員工不服從公司不合理安排辭退員工的，應(yīng)恢復(fù)原崗位或向員工支付違法解
3,695 2022.04.17 -
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公職人員辭職后社保怎么辦公職人員辭職后，社保的處理方式如下：公務(wù)員辭職、辭退重新就業(yè)、并參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險后，辭職辭退前原在機關(guān)可計算連續(xù)工齡的工作年限，可視同繳費年限，并與實際繳費年限合并計算。因此公務(wù)員辭職就業(yè)后，可由所在企業(yè)辦理社會基本養(yǎng)老保險登記，然
10,778 2022.05.11 -
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職工生育險怎么使用職工生育險的使用如下： 1、攜帶材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口：女職工懷孕后、流產(chǎn)或計劃生育手術(shù)前，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口； 2、簽發(fā)醫(yī)療證：工作人員受理核準(zhǔn)后，簽發(fā)醫(yī)療證；
6,187 2022.04.17
