東莞未辦理社會保險費補償標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生爭議勞動者能否直接起訴社會保險
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社會保險爭議屬于勞動爭議的一種，屬于勞動爭議仲裁委員會的受理范圍。而且，在實務(wù)中，因社會保險發(fā)生的爭議較多，在東莞，社會保險爭議往往被認(rèn)為是社保行政管理部門的管理事項而將其排除在勞動爭議范圍之外。但是，最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》規(guī)定，勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù)，且社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不能補辦導(dǎo)致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭議的，人民法院應(yīng)予受理。 最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》規(guī)定：“勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù)，且社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不能補辦導(dǎo)致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭議的，人民法院應(yīng)予受理”。
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發(fā)生勞動爭議是否可以直接起訴：勞動爭議案件經(jīng)勞動爭議仲裁委員會仲裁是提起訴訟的必經(jīng)程序。
社會保險行政部門出具的社保繳費憑證是證明勞動關(guān)系的重要證據(jù)，但社保行政部門是不能認(rèn)定勞動關(guān)系，只能由勞動仲裁機構(gòu)或者法院認(rèn)定。
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2020.06.13 211 -
工傷保險與社會保險待遇勞動爭議一樣嗎因工傷待遇賠償屬于勞動爭議案件，但一般情況下應(yīng)先認(rèn)定為工傷并作出勞動能力鑒定后再進(jìn)行仲裁，因為傷殘等級是計算賠償費用的主要依據(jù)。用人單位依法承擔(dān)給予工傷保險待遇的爭議，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會仲裁后，當(dāng)事人依法起訴的，人民法院應(yīng)予受理。
2020.03.25 229 -
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社會保險補償標(biāo)準(zhǔn)
社會保險 如果你是農(nóng)業(yè)戶口，可以要求保險給予補償，補償標(biāo)準(zhǔn)為滿1年才有不滿整年的沒有補償；可以要求今年當(dāng)年的保險補繳，補繳需要向社?；丝仆对V補繳；往年的社會保險不能補繳。 如果你是非農(nóng)業(yè)戶口，你可以
2022-01-21 15,340 -
勞動者遭遇社會保險糾紛，應(yīng)如何維權(quán)？引發(fā)社會保險爭議的法律責(zé)任
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2022-01-24 15,340 -
勞動者必須依法繳納社會保險費，繳納社會保險費
用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。 參考： 《中華人民共和國勞動法》第72條規(guī)定：用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。這里的用人單位和勞動者主要是指我國境內(nèi)的企業(yè)
2022-04-25 15,340 -
工傷保險賠償案件中，勞動者和用人單位發(fā)生爭議，能否直接提起訴訟
④如果勞動者或者其近親屬對工傷保險賠償有異議，屬于勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定請求工傷保險賠償，不能直接對用人單位提起人身損害賠償?shù)拿袷略V訟，發(fā)生工傷事故，也應(yīng)按照《工傷保險
2022-03-09 15,340
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什么是社會保險社會保險，通常是指一種為暫時失去工作崗位、因殘疾等原因?qū)е聠适趧幽芰Α⒁蚪】翟蛟斐蓳p失的人口，提供補償、收入的一種社會經(jīng)濟制度。社會保險的項目主要包含：醫(yī)療保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、工傷保險以及生育保險五種。 社會保險主要是，在一定范圍
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社會撫養(yǎng)費新標(biāo)準(zhǔn)社會撫養(yǎng)費新標(biāo)準(zhǔn)如下：1、符合再生育一個子女的條件，未取得生育證生育的，按照上年度總收入的百分之三十征收。征收社會撫養(yǎng)費后補辦生育證；2、符合法定結(jié)婚條件，未辦理結(jié)婚證生育的，按照上年度總收入的二倍征收；3、不足法定婚齡生育第一子女的，按照
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