如何計算大連現在企業(yè)退休人員養(yǎng)老金?
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退休金,是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業(yè)制訂的退休辦法,應有利于提高職工的勞動積極性,使其老有所依,對社會的安定和提高企業(yè)效益的均有益處。退休金算法萠睶卑情況可直接咨詢當地養(yǎng)老保險經辦機構。近幾年來,大連市年調整養(yǎng)老金,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均水平由調整前的1104元增加到1756元。大連市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均水平位列省內及東北三省之首。目前城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險除基礎養(yǎng)老保險領取標準相差20元外,制度模式、政策規(guī)定基本一致。下一步,我市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的工作目標是:將新農保與城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險銜接合并,基礎養(yǎng)老金標準調整一致,消除政策差異。據透露,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金拉平,有望在2013年實現。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金有望拉平;小城鎮(zhèn)戶口將被納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險;按照《社會保險法》關于進城務工的農村居民、在中國境內就業(yè)的外國人參加社會保險的規(guī)定,大連市已全力推進進城務工的農村居民和外國人參加職工基本養(yǎng)老保險。我市的基本養(yǎng)老保險制度已經實現全覆蓋,養(yǎng)老保險政策體系不斷完善,養(yǎng)老保險待遇水平不斷提高。
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企業(yè)退休人員養(yǎng)老金計算方法: 1、基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% 2、個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數 3、過渡性養(yǎng)老金=本人指數化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結合前的繳費年限×1.2%。過渡性調節(jié)金以當地現行標準為基數,2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的,不再發(fā)給過渡性調節(jié)金。
退休工資=基礎退休工資+個人賬戶退休工資。個人賬戶退休工資=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(計發(fā)月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為 195、55歲為 170、60歲為 139,不再統(tǒng)一是120了)?;A退休工資=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
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