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工傷保險繳費單位不給員工工傷保險怎么辦?

2023-05-20 19:19

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2023-05-20回復(fù)

1、員工在工作期間受傷,那么是屬于工傷,員工本人可以申請工傷認定,判定為工傷。 2、單位沒有給員工繳納工傷保險,那么工傷費用由單位全額支付。 3、員工工傷可享受到的待遇根據(jù)《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金

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單位未給員工繳納工傷保險的,由社會保險行政部門責令單位補繳;并且自欠繳之日起,對單位按日加收萬分之五的滯納金;如果單位逾期仍不繳納的,對其處欠繳數(shù)額1至3倍的罰款。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

用人單位依照相關(guān)條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加的,由勞動保障行政部門負責改正;未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。未參加工傷保險的單位發(fā)生工傷事故,各項待遇全部由單位負責支付。

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