企業(yè)破產(chǎn)后員工的社保問題該怎么辦
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在單位破產(chǎn)倒閉后,該公司員工的社??砂凑?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/1969020248556029175.html">靈活就業(yè)人員的身份繳納。一、靈活就業(yè)繳費按規(guī)定應(yīng)由本人選擇提出申請,或由破產(chǎn)清算組在破產(chǎn)清算終結(jié)時通過職代會同意,方可整體按靈活就業(yè)繳費。二、由于該縣國有企業(yè)集中破產(chǎn)失業(yè)人員多,失業(yè)金積累少,財政困難,不能使所有失業(yè)人員及時享受失業(yè)待遇,縣政府決定分期分批享受。如果尚未領(lǐng)取失業(yè)金,重新就業(yè)后,將不能再享受失業(yè)待遇。三、靈活就業(yè)人員應(yīng)當(dāng)及時繳費,跨年度欠費不允許補(bǔ)繳。今年4月,洛陽市人社局為了規(guī)范靈活就業(yè)人員按時足額繳費,以前已繳費但未接續(xù)到靈活就業(yè)戶的,仍按原單位繳費,轉(zhuǎn)入靈活就業(yè)戶后,按靈活就業(yè)繳費。
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員工的工資由破產(chǎn)財產(chǎn)進(jìn)行清償。公司破產(chǎn),破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和公益?zhèn)鶆?wù)后,首先是補(bǔ)償員工應(yīng)得收入。員工應(yīng)得收入的支付順序:職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫費用,應(yīng)當(dāng)劃入職工個人帳戶的基本養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。
私人企業(yè)破產(chǎn)后員工社保由公司在規(guī)定時間內(nèi)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。企業(yè)破產(chǎn)后應(yīng)當(dāng)以破產(chǎn)財產(chǎn)清償所欠員工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費用,應(yīng)當(dāng)劃入員工個人賬戶的社會保險費用。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在勞動合同終止后辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
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企業(yè)倒閉破產(chǎn)之后員工的社保怎么辦
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2022.04.12 1,981 -
私企破產(chǎn)后員工社保怎么辦
在單位破產(chǎn)倒閉后,該公司員工的社??砂凑侦`活就業(yè)人員的身份繳納。 一、靈活就業(yè)繳費按規(guī)定應(yīng)由本人選擇提出申請,或由破產(chǎn)清算組在破產(chǎn)清算終結(jié)時通過職代會同意,方可整體按靈活就業(yè)繳費。 二、由于該縣國有企業(yè)集中破產(chǎn)失業(yè)人員多,失業(yè)金積累少,財政
2020.05.13 148 -
私人企業(yè)破產(chǎn)員工社保怎么辦
企業(yè)被人民法院宣告破產(chǎn)之后,員工社保由公司在規(guī)定時間內(nèi)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。企業(yè)破產(chǎn)后應(yīng)當(dāng)以破產(chǎn)財產(chǎn)清償所欠員工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費用,應(yīng)當(dāng)劃入員工個人賬戶的社會保險費用。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在勞動合同終止后辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2020.03.31 119
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企業(yè)破產(chǎn)后員工的社保問題
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2022-05-05 15,340 -
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2022-03-21 15,340 -
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2022-04-28 15,340 -
企業(yè)破產(chǎn)之后員工的社保怎么辦
第一,如果員工去外地再就業(yè),那么就得將社保轉(zhuǎn)移至外地,只需到原交費地的社保部門開一張“繳納憑證”帶到新地方新單位,其余的事由新單位來辦即可。 第二,如果外地員工在當(dāng)?shù)貨]有工作,但是又不想個人的社保中斷
2022-07-01 15,340
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破產(chǎn)企業(yè)的員工工資怎么辦公司破產(chǎn)后,企業(yè)員工的工資應(yīng)當(dāng)優(yōu)先清償。在公司對共益?zhèn)鶆?wù)以及破產(chǎn)債務(wù)清償完畢后,就進(jìn)入到公司員工工資的清償程序,具體項目包括企業(yè)員工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費用,除此之外,還有法律、行政法規(guī)所規(guī)定的企業(yè)員工補(bǔ)償金等。 其中,對企業(yè)員工的
3,799 2022.04.15 -
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企業(yè)破產(chǎn)無力償還員工工資怎么辦企業(yè)破產(chǎn)無力償還員工工資的,破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后,企業(yè)拖欠員工工資位列清償順位第一位,也即員工工資債權(quán)優(yōu)先于其他債權(quán)獲得清償。如果企業(yè)實在是沒有財產(chǎn)可供分配了,破產(chǎn)管理人應(yīng)當(dāng)請求人民法院裁定終結(jié)破產(chǎn)程序,法院裁定終結(jié)破產(chǎn)程
9,509 2022.05.11 -
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公司破產(chǎn)員工賠償問題公司破產(chǎn),那么員工與公司之前的勞動關(guān)系也就解除了。根據(jù)法律的規(guī)定,公司破產(chǎn)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金。補(bǔ)償金就是按照勞動者在單位工作的年限,每滿一年就按照一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。企業(yè)破產(chǎn)支付給勞動者的補(bǔ)償金是與勞動者的
1,588 2022.04.17