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工傷傷殘骨折一般賠償多少

2022-05-31 16:25

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2022-05-31回復

如果屬于工傷,建議員工自己在受傷一年內(nèi)先向用人單位所在地的社保局申請工傷認定,待醫(yī)療終結后申請傷殘鑒定,根據(jù)鑒定結果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。如構成傷殘的,勞動關系繼存期間可獲社保支付一次性傷殘補助金,勞動關系解除后可獲社保支付醫(yī)療補助金、單位支付就業(yè)補助金。工傷醫(yī)療費用由社?;騿挝蝗砍袚?,工傷治療的康復期間工資照發(fā),單位按住院按70元一天支付伙食費和實際支出的護理費用。另外,工傷賠償基數(shù)按照受傷之前12個月的實際正常工作月份應發(fā)平均工資計算,社保賠償?shù)幕鶖?shù)如與實際工資存在差額,則單位要承擔差額的賠償責任。如果單位沒有辦理工傷保險中,則全部由單位承擔賠償責任。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務所

根據(jù)我國相關法律規(guī)定,對于一般工傷骨折賠付問題,是需要根據(jù)其傷情具體問題具體分析的,其具體賠償項目有醫(yī)療費、護理費、停工留薪期的工資、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金,根據(jù)其傷殘等級不同,其具體的賠償金額也不同,具體賠償金額以實際為準。

章法律師

廣東律參律師事務所

由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金的基準標準為:五級20萬元,六級16萬元,七級12萬元,八級8萬元,九級5萬元,十級3萬元?;悸殬I(yè)病的工傷職工,一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標準的基礎上增發(fā)40%。。

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