勞動法公示問題辭職一般發(fā)多久工資
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《勞動法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《勞動合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的,在辦結(jié)工作交接時支付。 《工資支付暫行規(guī)定》第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
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一般勞動者在離職的時候,單位應(yīng)該在15日內(nèi)辦理相關(guān)的離職手續(xù)、轉(zhuǎn)移保險關(guān)系,同時結(jié)清勞動者的工資報酬?,F(xiàn)行法律沒有規(guī)定離職時工資什么時候結(jié)清,但是根據(jù)各相關(guān)法律的規(guī)定,用人單位應(yīng)該在員工離職時結(jié)清。
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員工辭職后工資發(fā)放問題
按照法律規(guī)定,辭職時未支付的工資,應(yīng)當(dāng)在公司收到辭職申請并批準(zhǔn)后即時發(fā)放。實務(wù)中,公司處于財務(wù)方面的便利,辭職所在當(dāng)月工資,公司通常在規(guī)定工資發(fā)放日發(fā)放。就是說,你在職的時候工資什么時候發(fā),辭職當(dāng)月的工資也在通常工資發(fā)放日那一天發(fā)放。
2020.08.30 405 -
勞務(wù)公司一般多久發(fā)工資
勞務(wù)合同法雖然沒有明確規(guī)定什么時候發(fā)放員工工資,但是最遲不得超過一個月,也就是當(dāng)月工資最遲在下月底前發(fā)放。如果逾期沒有發(fā)放員工工資,員工可以申請勞動仲裁。現(xiàn)在國家還是比較重視拖欠工資問題的,如果你有工資拖欠問題可以先找老板協(xié)商解決,解決不了
2020.01.29 1,058 -
辭職多久發(fā)工資
勞動者依法辭職的當(dāng)天,即用人單位向勞動者出具辭職證明的同時應(yīng)當(dāng)一次性給勞動者結(jié)清工資,否則用人單位就違法。
2020.01.02 451
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新勞動法辭退員工一般多久發(fā)工資
勞動者辭職,用人單位應(yīng)在解除勞動合同時一次性支付勞動者的全部工資。 《勞動合同法》規(guī)定,如果未及時支付工資,有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴。 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳?/p>
2022-06-30 15,340 -
辭職后工資一般多久發(fā)
用人單位在解除勞動合同時應(yīng)一次性結(jié)清工資?!豆べY支付暫行規(guī)定》第九條:勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
2021-10-23 15,340 -
新勞動法辭退員工后一般多久發(fā)工資
勞動者辭職,用人單位應(yīng)在解除勞動合同時一次性支付勞動者的全部工資。 《勞動合同法》規(guī)定,如果未及時支付工資,有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴。 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳?/p>
2022-05-31 15,340 -
勞動法辭職工資結(jié)算問題
《勞動法》第五十條規(guī)定:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人,不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《勞動合同法》第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。 《工資
2022-04-18 15,340
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非法集資一般判多久非法集資一般判多久不能一概而論,因為《刑法》并未規(guī)定非法集資罪這一罪名,而是規(guī)定了集資詐騙罪,因此需要結(jié)合非法集資的犯罪數(shù)額以及犯罪情節(jié)嚴(yán)重程度,來判斷量刑幅度。根據(jù)《刑法》第一百九十二條對集資詐騙的定罪量刑所做出的規(guī)定,如果行為人主觀上以
2,186 2022.04.17 -
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工資遲發(fā)多久違法只要工資遲發(fā)一天,就算是違法。單位拖欠員工工資三十天發(fā)放,是否屬于違法行為,還是需看是否屬于惡意拖欠,如果單位營業(yè)困難,或者是其他原因非單位可以拖欠員工工資的,那么可以根據(jù)地方法律規(guī)定最多延遲三十天發(fā)放工資。依據(jù)《工資支付暫行條例》的規(guī)定,
3,582 2022.05.11 -
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非法集資罪一般要判多久對于非法集資,法院一般判處三年以上七年以下有期徒刑。第一是要求以詐騙的方法非法集資,第二是要求罪過形式為故意,第三是以非法占有為目的,第四是構(gòu)成數(shù)額較大。法律規(guī)定此條的數(shù)額較大是指,個人集資在十萬元以上,或者單位集資在五十萬元以上。集資詐騙
1,501 2022.05.11