在公司上班七年多了沒交社保怎么辦
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用人單位應(yīng)當自用工之日起30日內(nèi)為職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令其限期繳納或者補足。
選擇一個單位辦理社保即可。繳費個人只能在一個繳費單位參加社會保險，不能同時在兩個或兩個以上的繳費單位參保。如果用戶在同一城市已經(jīng)買了社保，那么再買第二個的時候，系統(tǒng)會顯示“已經(jīng)參?！?，不能再交。除此之外，由于沒有全國聯(lián)網(wǎng)，可能會存在交費記錄、信息分割的現(xiàn)象，用戶可以在不同城市參保，但是即使重復(fù)參保，也不能重復(fù)報銷，因此，即使交了也是白交。
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公司沒有參保，社保交了一個月沒上班怎么辦社保公司交了一個月，但是從廠里離職了，那么公司就會暫停繳納社保。這時候如果仍舊還在同城找工作，那么就不需要額外處理。在同城入職后，下一家公司會繼續(xù)給勞動者繳納社保。而去異地工作的話，比如說跨省，那么需要個人去社保局辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移，然后將新
2020.02.01 356 -
靈活就業(yè)社保交了一年,現(xiàn)在上班了公司要交怎么辦與單位建立了勞動關(guān)系，單位應(yīng)該依法為其繳納社保，也就是說自己是不需要再進行繳納靈活就業(yè)的社保了。不過在這之前，需要自己先辦理“靈活就業(yè)登記退出手續(xù)”和“個人停止繳費手續(xù)”新單位才能給你正常繳納社保。
2020.08.18 2,550 -
如果不在公司上班了社保怎么辦如果說自己不在單位上班了，那么社保是可以正常的轉(zhuǎn)移出來的。 因為你和原單位解除勞動合同關(guān)系之后，那么社保關(guān)系，都可以正常自由的轉(zhuǎn)移了。一般情況下，如果說你沒有找到新的工作單位，那么可以暫時將自己的個人社保轉(zhuǎn)移成為鄰國就業(yè)的形式來參保，如果說
2020.04.03 1,798
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上班一年多了公司沒有交社保
協(xié)商不成，訴訟工作期間未替你交社保，可以要求補繳工作期間未依法繳納的社會保險，即補繳11個月的社?；蚪o予現(xiàn)金補償。另外，未依法與你簽訂書面勞動合同，可以要求支付未簽書面勞動合同雙倍工資差額，可以額外要
2022-03-28 15,340 -
在公司里上班交了三年社保
單位與您建立勞動關(guān)系，應(yīng)該及時簽訂勞動合同，并依法繳納社保。單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。單位拖欠社保的話，您可以要求補繳社保。您可以
2022-04-16 15,340 -
在公司上班交了三年社保，現(xiàn)在離職了怎么辦？
單位與您建立勞動關(guān)系，應(yīng)該及時簽訂勞動合同，并依法繳納社保。單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。單位拖欠社保的話，您可以要求補繳社保。您可以
2022-04-08 15,340 -
我在公司上班10年多了但公司不給我交社保怎么辦?
如果單位不支付工資，可以先電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》進行監(jiān)督檢查，并責令糾正。如果還不行可以直接到勞動行政部門申請勞動仲裁，維護你的合法權(quán)益。 通過以下六點來維權(quán)：
2022-04-14 15,340
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01:10
殘疾人在公司上班社保怎么交殘疾人在公司上班社保的繳納方式如下： 1、殘疾人可持本人戶口、身份證、殘疾證通過社區(qū)向街道殘聯(lián)申請參加養(yǎng)老保險，填寫《城鄉(xiāng)重度殘疾人養(yǎng)老保險參保資助申請審批表》，交由當?shù)貧埪?lián)簽署審查意見； 2、殘聯(lián)及社保經(jīng)辦機構(gòu)對參保人進行審查，并根據(jù)申請
12,209 2022.04.17 -
01:06
公司交沒交社保怎么查公司交沒交社保的查詢方式如下： 1、攜帶自己的身份證，到當?shù)氐纳绫Ｖ行幕蛘邉趧颖Ｕ喜块T查詢； 2、登陸所在城市的勞動保障網(wǎng)或社會保險業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼，即可查詢本人參保信息； 3、打開微信，點擊“錢
9,690 2022.05.11 -
00:49
社保公司沒交怎么賠償公司沒交社保的，需要根據(jù)實際情況來對勞動者作出賠償。具體的賠償標準如下： 1、以單位違法不交社保為由，解除勞動合同的，單位需要向勞動者支付賠償金。勞動者在該用人單位每工作滿一年，就需要給勞動者支付一個月工資作為賠償。勞動者工作滿六個月以上不
8,960 2022.05.11
