給了安置房1: 1的補(bǔ)償怎么算
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拆遷安置房補(bǔ)償由于地區(qū)不同、同一地區(qū)區(qū)位價(jià)值也不同，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)也不相同。房子是不是自己購(gòu)買(mǎi)，還是開(kāi)發(fā)商負(fù)責(zé)給建設(shè)也是不同的。 1、相關(guān)的房屋進(jìn)行拆遷補(bǔ)償，拆遷工作統(tǒng)一由地方政府委托相關(guān)單位辦理拆遷事宜； 2、當(dāng)?shù)卣畱?yīng)當(dāng)事先發(fā)出拆遷公告和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的公告，被征收人如果不同意補(bǔ)償?shù)姆绞胶蛿?shù)額等，可以協(xié)商處理，協(xié)商不成的可以提起行政訴訟，要求法院予以裁決； 3、建議到當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門(mén)了解有關(guān)拆遷安置的有關(guān)文件。 有照房和無(wú)照房補(bǔ)償金額是不一樣的，補(bǔ)償時(shí)將對(duì)產(chǎn)權(quán)人補(bǔ)償，也就是你一定要確保產(chǎn)權(quán)證上時(shí)你的名字，現(xiàn)在很多棚戶區(qū)改造的房屋有幾種情況，一是就地安置，就是在所拆房屋地點(diǎn)安置，采取拆一還一政策，就是會(huì)在原地分給你一套房子，超出的面積按照成本價(jià)補(bǔ)差價(jià)；二是異地安置，也就是在你被拆遷房以外的區(qū)域進(jìn)行安置；三是貨幣安置，就是按照當(dāng)?shù)匮a(bǔ)償政策，每平米給與被拆遷人一定數(shù)額的貨幣進(jìn)行安置。
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N+1賠償是指按照勞動(dòng)者的工齡計(jì)算，再額外加上一個(gè)月工資的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。這里N是代表勞動(dòng)者的工齡，即員工每滿一年工齡給一個(gè)月工資的意思；這里的1代表額外再給一個(gè)工資。
n+1補(bǔ)償指的是用人單位裁員的，需要根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。這個(gè)n指的是工作年限。而1指的是額外支付一個(gè)月的工資后才可以解除勞動(dòng)合同。
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n十1補(bǔ)償怎樣算其中N就是指年數(shù)，1是指如果沒(méi)有提前30天通知你解除，就要再額外支付你一個(gè)月工資作為代通知金。如果提前30天通知你了，那就沒(méi)有這個(gè)1了。一般是協(xié)商離職的才有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，違規(guī)被開(kāi)除的，以及主動(dòng)辭職都沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，勞動(dòng)單位工
2020.04.13 269 -
房屋安置補(bǔ)償怎么算房屋的補(bǔ)償安置方式：可以選擇貨幣補(bǔ)償，也可以選擇與貨幣補(bǔ)償金額同等價(jià)值的產(chǎn)權(quán)房屋調(diào)換。
2020.07.18 119 -
安置房被拆安置房安置怎么補(bǔ)償全國(guó)各地沒(méi)有統(tǒng)一的拆遷標(biāo)準(zhǔn)，房屋拆遷賠償標(biāo)準(zhǔn)為： (1)房屋拆遷補(bǔ)償差價(jià)就是指合法擁有房產(chǎn)評(píng)估價(jià)格加上房屋裝修裝飾商定補(bǔ)償金額或經(jīng)評(píng)估確定的房屋裝修裝飾補(bǔ)償金額減去被拆遷人獲得調(diào)換產(chǎn)權(quán)的房屋的評(píng)估價(jià)格 (2)房屋拆遷貨幣補(bǔ)償就是合法擁有房產(chǎn)
2020.11.06 236
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收到1畝地安置補(bǔ)償金應(yīng)該怎么算
每個(gè)地方土地征收補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)都不一樣，具體的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)氐恼Y(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平、土地性質(zhì)等因素制定：一般征地補(bǔ)償?shù)馁M(fèi)用項(xiàng)目包括：征地補(bǔ)償費(fèi)（前三年平均年產(chǎn)值的6-10倍）、安置費(fèi)（按安置人口算，每人補(bǔ)償
2022-07-14 15,340 -
拆遷安置補(bǔ)償規(guī)定1: 5的房?jī)r(jià)多少
不一定。 沒(méi)有具體的法律規(guī)定這個(gè)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)比例，但是住房一般都是這樣進(jìn)行補(bǔ)償?shù)?，如果是門(mén)面房，補(bǔ)償就沒(méi)有這樣高(一般都會(huì)是1比1.3左右)。 目前在國(guó)家層面的政策法規(guī)里和地方性的規(guī)定中，都沒(méi)有出現(xiàn)按比例
2022-12-07 15,340 -
2016年1月1日征地補(bǔ)償安置標(biāo)準(zhǔn)是多少
（一）銅府發(fā)[2013]7號(hào)文件的調(diào)標(biāo)范圍是：自2013年1月1日起執(zhí)行； （二）2013年1月1日之前，經(jīng)原縣人民政府批準(zhǔn)的征地拆遷補(bǔ)償安置方案公告實(shí)施的征地補(bǔ)償安置，按原規(guī)定辦理； （三）2013
2023-02-09 15,340 -
拆建一樓1: 1的補(bǔ)償金是怎么算的
不一定。 沒(méi)有具體的法律規(guī)定這個(gè)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)比例，但是住房一般都是這樣進(jìn)行補(bǔ)償?shù)模绻情T(mén)面房，補(bǔ)償就沒(méi)有這樣高(一般都會(huì)是1比1.3左右)。 目前在國(guó)家層面的政策法規(guī)里和地方性的規(guī)定中，都沒(méi)有出現(xiàn)按比例
2023-04-26 15,340
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賠償?shù)膎+1工資怎么算離職補(bǔ)償n+1是指在出現(xiàn)法律規(guī)定的情況時(shí)，用人單位要給離職的員工，以離職前12個(gè)月的平均工資為基數(shù)的離職補(bǔ)貼。主要的情況是勞動(dòng)者患病，或不是因工受傷前提下的離職，單位給員工調(diào)整崗位或進(jìn)行培訓(xùn)后，員工還不能適應(yīng)工作的，合同訂立時(shí)的客觀情況發(fā)生
7,285 2022.04.17 -
01:32
公司賠償n+1如何計(jì)算公司n+1賠償具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：n+1賠償，是用人單位解除勞動(dòng)合同給予員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按勞動(dòng)者在用人單位工作時(shí)間計(jì)算，n是指工作時(shí)間，+1是指多賠償一個(gè)月。例如，勞動(dòng)者在用人單位工作3年，賠償標(biāo)準(zhǔn)是3+1，即賠償4個(gè)月離職前12個(gè)月平均工資
3,550 2023.01.28 -
01:43
1天病假扣工資怎么算請(qǐng)病假一天按勞動(dòng)合同約定的工資計(jì)算，病假工資可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%；勞動(dòng)合同沒(méi)有約定的，按集體合同約定計(jì)算。相關(guān)法律規(guī)定企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，國(guó)家規(guī)定門(mén)診病假最多開(kāi)幾天根據(jù)本人
2,935 2022.04.17
