上海產(chǎn)假規(guī)定2018年最新
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產(chǎn)假國家規(guī)定2017二胎的規(guī)定如下: 1、生育二胎需要符合一定的實(shí)體和程序要件,依法取得再生育證明之后即為計劃內(nèi)生育。除計劃外生育和非婚生育外,無論第幾胎,只要符合計劃生育政策,均可依法享受相應(yīng)的產(chǎn)假等福利待遇。 2、二胎產(chǎn)假的長短不管是一胎還是二胎,單胎順產(chǎn)為90天,難產(chǎn)或多胞胎各相應(yīng)增加15天?!渡虾J腥丝谂c計劃生育條例》規(guī)定:符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育護(hù)理假三天。晚育是指已婚婦女生育第一個子女時,年滿二十四周歲。從上述規(guī)定來看,生育二胎不是晚育,晚育假三十天和其配偶的晚育護(hù)理假三天無法享受。當(dāng)然,如果單位能多給你30天晚育假,那就更好了。如果單位批準(zhǔn)的話,你還可以申請兩個半月的產(chǎn)前假,產(chǎn)前假期間的工資收入不得低于以前月工資性收入的80%。取消晚婚晚育假,將原來的獨(dú)生子女母親產(chǎn)假調(diào)整為獎勵假30天。這意味著,凡符合法律法規(guī)規(guī)定生育的,不論是生育一孩、還是二孩,以及符合法律法規(guī)規(guī)定再生育的,都可以享受增加30天產(chǎn)假的優(yōu)待;同時,丈夫的陪產(chǎn)假從10天增加到15天。 3、產(chǎn)假期間的待遇產(chǎn)假期間,依法享受生育生活津貼和生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼。月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當(dāng)月城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費(fèi)繳費(fèi)基數(shù),當(dāng)月繳費(fèi)基數(shù)低于上年度全市職工月平均工資的,按照上年度全市職工月平均工資計發(fā)。如果本人工資標(biāo)準(zhǔn)高于社會保險支付標(biāo)準(zhǔn)的,超出部分,仍應(yīng)由用人單位補(bǔ)足。
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2011年11月21日,國務(wù)院法制辦公室全文公布《女職工特殊勞動保護(hù)條例(征求意見稿)》,擬將產(chǎn)假由90天增至14周,生育流產(chǎn)醫(yī)療費(fèi)用由單位支付。2012年4月18日,國務(wù)院常務(wù)會議審議并原則通過《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定(草案)》。草案將女職工生育享受的產(chǎn)假由90天延長至98天,并規(guī)范了相關(guān)待遇。
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2018年上海居住證新規(guī)定是什么?
2018年上海居住證新規(guī)定: 一、申辦條件 離開常住戶口所在地,在本市辦理居住登記滿半年,符合有合法穩(wěn)定就業(yè)、合法穩(wěn)定住所、連續(xù)就讀條件之一的境內(nèi)來滬人員,可以依據(jù)本辦法申領(lǐng)《居住證》。 申請人應(yīng)當(dāng)根據(jù)申辦條件提供相應(yīng)的證明材料,并對申辦材
2020.12.07 167 -
上海哺乳假2022年新規(guī)定
上海哺乳假2022年新規(guī)定是:有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動時間內(nèi)給予其兩次哺乳含人工喂養(yǎng)時間,每次三十分鐘。多胞胎生育的,每多哺乳一個嬰兒,每次哺乳時間增加三十分鐘。女職工每班勞動時間內(nèi)的兩次哺乳時間,可以合并使用,哺
2022.04.06 3,041 -
2022年產(chǎn)假最新規(guī)定
女職工分娩前后的休假待遇一般從產(chǎn)前半個月到產(chǎn)后兩個半月不等。晚婚晚育者最長可長達(dá)4個月。女職工可享受不少于90天的產(chǎn)假。職業(yè)女性依法享有休假權(quán),從產(chǎn)前到產(chǎn)后,一般有98天。女職工產(chǎn)假時間:女職工享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前假15天;難產(chǎn)產(chǎn)假15
2022.04.14 2,971
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2018年產(chǎn)假最新規(guī)定
根據(jù)我國法律的規(guī)定,女員工生育享受不少于98天的產(chǎn)假,包括15天的預(yù)產(chǎn)假。已婚婦女24周歲以上生育第一個子女為晚育,實(shí)行晚育的,增加產(chǎn)假30天,難產(chǎn)(剖宮產(chǎn)以及產(chǎn)程中使用吸宮器、產(chǎn)鉗等非正常順產(chǎn)的平產(chǎn)
2022-01-19 15,340 -
2018年產(chǎn)假規(guī)定?。ㄗ钚拢?/a>
依據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受
2022-03-23 15,340 -
上海產(chǎn)假最新規(guī)定
可以請的假 1.產(chǎn)前假:懷孕7個月以上,如工作許可,經(jīng)本人申請,單位批準(zhǔn),可請產(chǎn)前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況,單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假。如上海市規(guī)定“經(jīng)二級以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)證明有習(xí)慣性流產(chǎn)
2022-04-14 15,340 -
2018年二胎產(chǎn)假規(guī)定最新
法律規(guī)定的二胎產(chǎn)假與第一胎相同。根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》,女職工享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前休假15天;難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天;多胞胎,每多生一個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕4個月以下
2021-12-12 15,340
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帶薪年假多少天2021年最新規(guī)定1、工作人員在工作單位工作了1年以上的,但是工作不足10年時間的,帶薪年休假是5天。2、工作人員在工作單位工作了10年以上的,但是工作時間不足20年的,帶薪年休假是10天。3、在工作單位工作了20年以上的,帶薪年休假是15天?!堵毠侥晷?/p>
10,728 2021.02.26 -
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上海喪葬費(fèi)2021年最新標(biāo)準(zhǔn)上海喪葬費(fèi)2021年最新標(biāo)準(zhǔn)如下:喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為2個月的上年全市職工月平均工資;喪葬費(fèi)領(lǐng)取所需材料:死亡注銷證明;死者身份證,醫(yī)保兩證一卡,戶口本,火化廳收據(jù);企業(yè)退休人員死亡申報表;火化證。根據(jù)相關(guān)規(guī)定職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定
4,415 2022.05.13