工資制度改革之前，在職人員辦理離退休手續(xù)時，只按當(dāng)月的工資計發(fā)離退休費。2006年7月1日以后在職人員辦理正常退休手續(xù)時，先在本人級別工資檔次上增加半個級別工資檔差的工資額，再按相關(guān)規(guī)定計發(fā)退休費;當(dāng)年考核合格及以上人員在次年辦理正常退休手續(xù)時，增加一個級別工資檔差的工資額，再按相關(guān)規(guī)定計發(fā)退休費。 離退休費由基本離退休費、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、生活性補貼三項構(gòu)成。 艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼是將原基本離退休費中所含的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼剝離出來，離休人員按100%剝離，退休人員按85%剝離。將原離退休費中的知識分子津貼歸并到基本離退休費中。保留地區(qū)補貼在工資改革中已包含在基本離退休費中，不再另外計算。 生活性補貼同在職人員一樣，現(xiàn)每人每月增加到900元，離休干部和退休的廳級干部原執(zhí)行的特殊補貼(護(hù)理費、通訊費、交通費等)仍按原規(guī)定執(zhí)行。 一、離休人員 辦理離休手續(xù)時，離休費按本人離休前的基本工資之和全額計發(fā)。2006年7月1日起，離休人員按離休時的職務(wù)級別增加離休費。 二、退休人員 辦理退休手續(xù)時，具有中專以上學(xué)歷的，退休費按本人退休前的基本工資全額發(fā)放。沒有學(xué)歷的人員按本人退休前基本工資之和的一定比例計發(fā)。2006年7月1日以后在職人員在辦理正常退休手續(xù)時，工資中的工作性津貼部分不再享受。2006年7月1日起，退休人員按退休時的職務(wù)級別增加退休費。 工資改革前，離退休人員隨在職人員增加離退休費，工資改革后，不再隨在職人員同步調(diào)整離退休費，具體調(diào)整時間按國家政策執(zhí)行。