勞動合同法第三章的概述
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合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括以下條款 1、當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所； 2、標(biāo)的； 3、數(shù)量； 4、質(zhì)量； 5、價款或者報酬； 6、履行期限、地點(diǎn)和方式； 7、違約責(zé)任； 8、解決爭議的方法。
是合法的。直接和用人單位簽訂勞動合同的是正式勞動合同;先和勞務(wù)派遣公司(第三方人力資源公司)簽訂合同，然后以派遣的性質(zhì)派遣到用人單位去的，是勞務(wù)派遣合同(通常叫外派員工，非正式員工)。一般來講沒多大區(qū)別，主要是在待遇和福利上有所不同(例如沒有在用人單位編制，工資比正式員工少，福利也比正式員工少等)，其他一些方面(例如有否雙休，節(jié)假日有無休假，具體工作時間，有無其他補(bǔ)貼，加班工資的計算，毀約責(zé)任等)主要要看合同上規(guī)定的內(nèi)容。只要不違反法律、法規(guī)的規(guī)定，三方共同協(xié)商一致，所簽合同不顯失公平，那就是有效合同，何時生效由你們?nèi)焦餐瑓f(xié)商。
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2022-04-23 15,340 -
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2022-04-20 15,340
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