工傷沒有資質(zhì)怎么辦？
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如果該包工頭沒有資質(zhì)的話，那么你可以先到該建筑公司的注冊地的社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定，等工傷認(rèn)定結(jié)果出來之后進(jìn)行傷殘等級鑒定，然后再到勞動關(guān)系履行地的勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，以建筑公司為被告，要求享受工傷待遇。具體參考《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》如下：第三條社會保險行政部門認(rèn)定下列單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任單位的，人民法院應(yīng)予支持：（四）用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時因工傷亡的，用工單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位；前款第（四）、（五）項明確的承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位承擔(dān)賠償責(zé)任或者社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險基金支付工傷保險待遇后，有權(quán)向相關(guān)組織、單位和個人追償。
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不具有資質(zhì)的實際施工人（掛靠施工人）掛靠有資質(zhì)的建筑施工企業(yè)（被掛靠人），并以該企業(yè)的名義簽訂建設(shè)工程施工合同，被掛靠人怠于主張工程款債權(quán)的，掛靠施工人可以以自己名義起訴要求發(fā)包人支付工程款，法院原則上應(yīng)當(dāng)追加被掛靠人為訴訟當(dāng)事人，發(fā)包人在欠付工程款范圍內(nèi)承擔(dān)給付責(zé)任。因履行施工合同產(chǎn)生的債務(wù)，被掛靠人與掛靠施工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。
如果包工頭沒有資質(zhì)的話，工人是可以直接告公司的，由公司承擔(dān)責(zé)任，然后，公司再通過訴訟，讓包工頭賠償公司的損失，如果工人將包工頭和公司一起告到法院，那么法院會根據(jù)責(zé)任劃分由包工頭承擔(dān)一部分，公司承擔(dān)一部分，包工頭拿不出來的，公司墊付。
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工傷沒有工資流水怎么辦發(fā)生事故后，要去當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，有書面的認(rèn)定結(jié)果才能知道是否為工傷。如果是工傷的，則要看傷的情況，然后再去做工傷的傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果來決定賠付。如果沒有鑒定結(jié)果沒有級別的，哪單位只需要支付受傷的醫(yī)療費用，不需要賠付。至于上班多
2020.06.28 489 -
工程合同認(rèn)定沒有資質(zhì)怎么辦沒有資質(zhì)簽訂的工程合同應(yīng)認(rèn)定為無效，但是如果其在工程竣工前取得相應(yīng)資質(zhì)等級的，則合同應(yīng)認(rèn)定為有效。根據(jù)法律規(guī)定，從事建筑活動的企業(yè)應(yīng)在取得相應(yīng)等級的資質(zhì)證書后，方可在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)從事建筑活動。
2021.01.27 154 -
沒有資質(zhì)的公司做了工程怎么辦沒有資質(zhì)的公司做了工程是違法的。營業(yè)執(zhí)照上的經(jīng)營范圍是可以選擇的，只要不是違法的或者國家禁止的。承擔(dān)工程需要相應(yīng)的技術(shù)人員、設(shè)備、資金、施工經(jīng)驗等要求，因此需要相應(yīng)的資質(zhì)等級要求才能滿足建設(shè)主管部門承擔(dān)工程的要求。一般都是要把機(jī)構(gòu)的資質(zhì)、行
2022.04.17 3,562
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工地受傷沒有資質(zhì)怎么辦
所謂資質(zhì)，就是建筑施工隊有沒有國家認(rèn)可、從事建筑活動的資格?！督ㄖā返?3、14條對施工企業(yè)、施工人員的資格有相關(guān)規(guī)定。同樣，作為業(yè)主必須發(fā)包給有相應(yīng)承包、施工資質(zhì)的企業(yè)，這樣是沒了保證工程建設(shè)質(zhì)量
2022-05-09 15,340 -
工地受傷沒資質(zhì)怎么辦
由具有用工主體資格的公司承擔(dān)工傷保險責(zé)任。 工人與具有法定主體資格的公司訂立了勞動合同，合同是否有效與承包人有無資質(zhì)沒有關(guān)系，合同合法有效。承包只是公司內(nèi)部經(jīng)營形式，工人是與公司建立的勞動關(guān)系，應(yīng)由公
2022-03-23 15,340 -
工地上受傷沒資質(zhì)怎么辦
如果該包工頭沒有資質(zhì)的話，那么你可以先到該建筑公司的注冊地的社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定，等工傷認(rèn)定結(jié)果出來之后進(jìn)行傷殘等級鑒定，然后再到勞動關(guān)系履行地的勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，以建筑公司
2022-04-11 15,340 -
工地工人摔傷沒有建筑資質(zhì)怎么辦
雇工在施工工地意外摔下受傷，作為包工頭的你需承擔(dān)人身損害的賠償責(zé)任。 但由于你并沒有施工資質(zhì)，按照《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條“雇員在從事雇傭活動中遭受人身損
2022-04-25 15,340
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沒有簽合同工傷怎么辦沒有合同，職工在工作期間發(fā)生事故或者因工導(dǎo)致職業(yè)病的，受傷職工或其近親屬應(yīng)當(dāng)首先證明職工與用人單位之間存在事實上的勞動關(guān)系。需要證明雙方之間的勞動關(guān)系的，可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。勞動仲裁委員會證實了雙方確實存在勞動關(guān)系后，用人單位
1,638 2022.04.17 -
00:50
不給工資沒有合同怎么辦不給工資沒有合同，勞動者可以到勞動監(jiān)察部門投訴；如果投訴無果或者不想投訴的，可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。在申請勞動仲裁時，立案時需要攜帶仲裁申請書，身份證復(fù)印件，用人單位的工商登記信息等材料。注意沒簽勞動合同申請勞動仲裁的，首先需要提
1,052 2022.04.17 -
00:54
欠工資不給沒有合同怎么辦欠工資不給，沒有合同，勞動者可以選擇的救濟(jì)途徑主要包括以下三種： 1、與用人單位協(xié)商解決：如果能夠協(xié)商解決，既能夠省錢省力，又能夠避免矛盾激化，因此通過協(xié)商的方式來解決工資拖欠問題是很好的選擇；2、如果協(xié)商不成，那么可以向勞動爭議調(diào)解委員會
1,407 2022.05.11
