醫(yī)療期滿了不上班上怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,如果醫(yī)療期滿了,不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的工作,可以解除合同,但用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助金。 因此如果發(fā)生了相關(guān)的意外,員工在住院治療且醫(yī)療期滿后仍不能勝任工作的,用人單位選擇解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行并支付一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
員工工傷醫(yī)療期滿后不來上班的可以給其調(diào)整工作崗位,不能與之解除勞動(dòng)合同。如果調(diào)整工作崗位后也不能從事由用人單位另行安排的工作的,單位可以與之解除勞動(dòng)合同。
醫(yī)療期滿后仍不能工作的,屬于無過失性辭退的情形,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同。
-
工傷醫(yī)療期滿后不來上班怎么辦
工傷醫(yī)療期滿后不來上班,如果勞動(dòng)者不能從事原工作的,也不能從事由用人單位另行安排的工作的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條第一款規(guī)定,勞動(dòng)者患病
2020.07.10 233 -
工傷醫(yī)療期滿后不來上班怎么處理
員工工傷醫(yī)療期滿后不來上班的可以給其調(diào)整工作崗位,不能與之解除勞動(dòng)合同。如果調(diào)整工作崗位后也不能從事由用人單位另行安排的工作的,單位可以與之解除勞動(dòng)合同。
2020.04.19 281 -
員工工傷醫(yī)療期滿后不來上班
工傷醫(yī)療期滿后不來上班,可以調(diào)整崗位,但是不能辭退勞動(dòng)者。因?yàn)楣麊T工本身的特殊性,勞動(dòng)法對(duì)其權(quán)益有著特別的保護(hù)規(guī)定。對(duì)于一至六級(jí)工傷員工,用人單位應(yīng)保留勞動(dòng)關(guān)系,除非工傷職工本人提出解除或者終止勞動(dòng)合同,用人單位不得單方面解除或終止勞動(dòng)合
2020.02.12 717
-
醫(yī)療期滿了,不能上班了怎么辦?
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,如果醫(yī)療期滿了,不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的工作,可以解除合同,但用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助金。 因此如果發(fā)生了相關(guān)的意外,員工在
2022-04-04 15,340 -
醫(yī)療期滿不讓上班怎么辦
如果公司要解除勞動(dòng)合同,可請(qǐng)求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2022-11-01 15,340 -
工傷醫(yī)療期滿了不能上班怎么辦
企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時(shí),根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期: (一)實(shí)際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月; 五年以
2022-03-19 15,340 -
醫(yī)療期滿員工不上班怎么辦
員工醫(yī)療期滿,是可以回單位進(jìn)行工作的。那么員工應(yīng)該按時(shí)到單位進(jìn)行上班,就算單位未安排員工工作,那么員工也需要到單位上班。如果單位要求員工回家,那么需要單位開具書面的證明,證明單位不安排工作才回家的,避
2022-03-01 15,340
-
01:03
網(wǎng)貸分期逾期了暫時(shí)還不上怎么辦網(wǎng)貸分期逾期了暫時(shí)還不上的處理辦法如下:借款人與出借人可以協(xié)商展期或者分期償還欠款,如果不按展期或者分期約定還款的,債權(quán)人可申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。網(wǎng)絡(luò)借貸合同就是一份普通的借貸合同,根據(jù)一般的借款合同,通常會(huì)明確要求借款支付一定的利息,要是再給借款
2,720 2022.05.11 -
01:30
上班公司不給簽合同怎么辦到公司上班沒簽合同勞動(dòng)者可以要求就超過一個(gè)月不滿一年的所有時(shí)間部分給付雙倍工資賠償,隨時(shí)可以向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。公司沒簽勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者在辭職時(shí)不需要提前聲明,可以隨時(shí)離職。按照我國(guó)法律規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者
783 2022.06.22 -
00:56
網(wǎng)上交醫(yī)保交不了怎么回事網(wǎng)上交醫(yī)保交不了的原因如下:醫(yī)保還沒有到期,也就是說,之前還余留有繳費(fèi)費(fèi)用,還有一種可能,就是當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療機(jī)構(gòu)在網(wǎng)上沒有開通繳費(fèi)。醫(yī)療保險(xiǎn)指通過國(guó)家立法,按照強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)原則基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)由用人單位和職工個(gè)人按時(shí)足額繳納。不按時(shí)足額繳納的
16,929 2022.05.11