右手手腕骨折做工傷鑒定可以么
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職工遭受事故傷害，是否工傷或者是否可以申請勞動能力鑒定，與是否住院無關(guān)，按照遭受事故傷害原因和傷殘程度確定。左手拇指骨折，會影響勞動能力，工傷認定并傷情穩(wěn)定之后，即應(yīng)申請勞動能力鑒定。 《工傷保險條例》 第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。 第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 人力資源社會保障部、國家衛(wèi)計委 《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》 第八條申請勞動能力鑒定應(yīng)當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料： （一）《工傷認定決定書》原件和復(fù)印件； （二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料； （三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件； （四）勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。
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手腕骨折算是一般的傷情，需要按照一般傷情的賠償標準進行賠償。如果雙方存在勞動關(guān)系的，那么誤工費應(yīng)該是三個月的正常工資。如果雙方存在勞務(wù)關(guān)系的，那么需要提供可以證明收入的證據(jù)，要求對方支付工資。賠償標準也是根據(jù)一般工傷的標準來賠償。
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手腕骨折傷殘鑒定標準如果情況符合工傷傷殘等級鑒定標準的第十級中的“身體各部位骨折愈合后無功能障礙”就可以評上十級傷殘。具體級別需要待工傷認定后，本人持有病歷到當?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會去鑒定確定傷殘等級。分類上，最重的為一級，最輕的為十級；生活自理障礙分為三個等
2022.04.17 3,108 -
手腕骨折傷殘鑒定幾級手腕骨折傷殘鑒定，按工傷評級，為十級傷殘的。根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014十級鑒定標準第十二項“身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者”之規(guī)定，傷殘等級大約在10級左右，具體的結(jié)果要看勞動能
2020.04.01 624 -
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手腕骨折鑒定手腕骨折的鑒定標準是什么
手腕骨折按工傷評級，職工工傷手腕骨折因為骨折程度、治療方式、功能恢復(fù)狀況不同可能鑒定不同的等級，需要由當?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會根據(jù)勞動者的功能喪失程度進行綜合的評定，以最終的傷殘鑒定結(jié)論為準。 十級工
2022-06-01 15,340 -
右手腕骨折工傷幾級傷殘
勞動者后手腕歪了30度，如果認定為工傷，具體可以鑒定為幾級傷殘需要由當?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會根據(jù)勞動者的受傷程度和受傷部位進行綜合的評定，以最終的傷殘鑒定結(jié)論為準。1、向人力資源和社會保障局（原勞動局
2022-02-14 15,340 -
工傷右手腕骨骨折是幾級傷殘
腕舟骨腕關(guān)節(jié)的一塊小骨頭。舟骨靠近排橈側(cè)，其狀如舟，故其名。但不規(guī)則，背面狹長，粗糙不平，與橈骨形成關(guān)節(jié)。跌倒受傷時，掌心著地，舟骨首當其沖，受壓于橈骨與頭狀骨之間，形成骨折。由于舟骨所處位置剪力大，
2022-03-03 15,340 -
工傷右手手腕骨折能賠多少錢？
1、應(yīng)先向當?shù)氐纳绫＞止J定，再申請勞動能力鑒定，然后申請仲裁索賠。 2、工傷賠償項目包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費，一次性傷殘補助金，等等。
2022-03-27 15,340
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工傷骨折怎么鑒定傷殘等級工傷骨折鑒定傷殘等級的程序如下：受傷職工收到工傷認定書，待傷情穩(wěn)定后就可以申請勞動能力鑒定。 申請勞動能力鑒定應(yīng)當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：《工傷認定決定書》原件和復(fù)印件； 有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者
4,134 2022.04.17 -
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工傷骨折可以評定傷殘等級嗎工傷骨折是否可以評定傷殘等級，應(yīng)當根據(jù)治療后的情況進行確定。法律明確規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。因骨折而存在殘疾，或者影響勞動能力的，可以評定等傷殘等級，不存在殘疾或者影響勞動能力
2,413 2022.06.22 -
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工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
2,026 2022.04.17
