被鑒定為五至六級傷殘會有工傷保險待遇嗎
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第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準的,由用人單位補足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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職工被鑒定為五級至六級傷殘的,可享受下列待遇:五級傷殘的一次性傷殘補助金為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;而五級傷殘的津貼是本人工資的70%,六級傷殘是本人工資的60%等。
被鑒定為5級、6級傷殘可以享受待遇如下,根據(jù)法律規(guī)定,工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為,五級傷殘16個月,六級傷殘14個月。
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享受一次性傷殘補助金:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資; 保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作。 難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼, 五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,
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職工被鑒定為五至六級傷殘的,工傷保險待遇如何?
第三十四條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇: 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資; 2、保留與用人單
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職工被鑒定為五級、六級傷殘的,工傷保險待遇
工傷保險條例第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;(二)
2022-04-23 15,340 -
被工傷鑒定為五至六級傷殘待遇如何計算?
第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資; (二)保留與用
2022-04-05 15,340 -
職工因工致殘被鑒定為五級至六級傷殘,享受哪些工傷保險待遇和待遇
從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月
2022-01-23 15,340
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