工地上受傷沒(méi)簽勞動(dòng)合同賠償程序怎么算
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首先應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這是一個(gè)必要的前提條件，工傷認(rèn)定從受傷之日起算只有一年的時(shí)效，超過(guò)時(shí)效就喪失的索賠的權(quán)利。然后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，以確定是否有傷殘等級(jí)，有了結(jié)果就可以要求賠償，賠償項(xiàng)目有一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留薪期工資等，具體金額要根據(jù)等級(jí)計(jì)算。上述只是一般情況，每個(gè)案件都有自身的特殊性，最好是具體案件具體分析。為更好的解決你的問(wèn)題，建議你直接電話與我溝通或者與我面談，這樣可以讓我比較準(zhǔn)確的作出判斷。
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沒(méi)簽勞動(dòng)合同而受工傷，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商賠償；協(xié)商不成的，向用人單位所在地或者事故發(fā)生地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以向人民法院提起上訴。
員工沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同出現(xiàn)工傷，用人單位依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位共同支付工傷保險(xiǎn)待遇，繳納社會(huì)保險(xiǎn)記錄可以作為證據(jù)證明用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系。用人單位未為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由用人單位支付全部工傷保險(xiǎn)待遇。
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在工地上班受傷沒(méi)簽勞動(dòng)合同怎么賠償在工地上班受傷，雖然沒(méi)簽合同，只要能夠證明與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，則可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。
2020.01.07 226 -
工地受傷沒(méi)有簽勞動(dòng)合同怎么賠償在工地受傷，沒(méi)簽合同能夠證明與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷的，享受工傷保險(xiǎn)待遇。
2020.04.25 217 -
沒(méi)簽勞動(dòng)合同受工傷怎么賠償單位要是沒(méi)有按照要求與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的話，則從用工之日起的第二個(gè)月開(kāi)始就要支付勞動(dòng)者雙倍工資，最長(zhǎng)可以要求支付11個(gè)月。發(fā)生工傷事故，造成勞動(dòng)者受傷的話，一般是由單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行工傷賠償。 《勞動(dòng)合同法》第八十二條，用人單位自用工之日起
2020.08.21 191
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工地上受傷沒(méi)有簽勞動(dòng)合同怎么賠償沒(méi)有簽勞動(dòng)合同
屬于工傷，可做如下處理： 一、建議先與單位老板協(xié)商賠償事宜，依據(jù)自己的醫(yī)療費(fèi)、工資水平和實(shí)際誤工天數(shù)、及咨詢醫(yī)生后續(xù)治療花費(fèi)等情況確定一個(gè)合理數(shù)額要求單位支付。 二、如協(xié)商不成，搜集勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，醫(yī)
2022-02-16 15,340 -
工地受傷上班沒(méi)簽勞動(dòng)合同怎么賠償
1、首先這種情況一定要注意收集保留證據(jù)。比如協(xié)商賠償?shù)臅r(shí)候要錄音、證人證言等都可以，證據(jù)越多越好。如果沒(méi)有相關(guān)的證據(jù)，協(xié)商不成起訴的話會(huì)造成無(wú)法立案。 2、如果你們之間是勞動(dòng)關(guān)系，則走工傷賠償流程。即
2022-02-19 15,340 -
工地上受傷沒(méi)簽合同賠償怎么算
可以對(duì)用人單位提起勞動(dòng)仲裁及相關(guān)訴訟，確認(rèn)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系后進(jìn)行工傷鑒定。并根據(jù)工傷等級(jí)要求其賠償，如醫(yī)藥費(fèi)、停工留薪工資、一次性傷殘補(bǔ)助金等。及未簽勞動(dòng)合同一年內(nèi)，超過(guò)一個(gè)月不滿一年每個(gè)月雙倍
2022-03-30 15,340 -
在工地上受傷沒(méi)有勞動(dòng)合同怎么辦? 工地上受傷沒(méi)簽合同, 該怎么賠償
有簽訂勞動(dòng)合同嗎？如果沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系，而勞動(dòng)者又沒(méi)有證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系的存在，則可以按雇傭關(guān)系中人身?yè)p害賠償?shù)囊笙騿挝凰髻r；具體的索賠項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、傷殘賠償金、被
2022-01-20 15,340
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01:05
沒(méi)簽勞動(dòng)合同受工傷怎么賠償沒(méi)簽勞動(dòng)合同受工傷的，應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)工傷醫(yī)療費(fèi)用。單位未繳納工傷保險(xiǎn)，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)；應(yīng)要求單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；住院治療所需的醫(yī)療費(fèi)用、陪護(hù)費(fèi)、生活費(fèi)等都應(yīng)由單位支付，停工期間的工資福利待遇不變，由所在的單
1,895 2022.04.17 -
00:53
未簽勞動(dòng)合同員工受傷怎么賠償未簽勞動(dòng)合同員工受傷需要按照工傷賠償來(lái)進(jìn)行賠償。未簽勞動(dòng)合同，企業(yè)是需要賠償給員工雙倍工資；若是單位未繳納工傷保險(xiǎn)的，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位來(lái)承擔(dān)；受傷以后應(yīng)當(dāng)要求單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；住院治療所需的醫(yī)療費(fèi)用、陪護(hù)費(fèi)、生活費(fèi)
2,069 2022.05.11 -
00:55
工人在工地上受傷怎么賠償,沒(méi)有合同在沒(méi)有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動(dòng)關(guān)系。雖然沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同，但是只要證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償； 2、清楚工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。也就是需要清楚工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。一般是指，工傷職工
2,641 2022.05.11
