勞動(dòng)法是什么規(guī)定曠工的屬于違紀(jì)行為嗎?
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勞動(dòng)法沒有規(guī)定曠工如何扣工資，曠工是嚴(yán)重違紀(jì)行為，如何處罰，法律沒有規(guī)定，由用人單位依法制定的規(guī)章制度規(guī)定。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，國(guó)企對(duì)曠工是曠一扣二，扣一天工資，另行處罰一天工資。勞動(dòng)制度改革之后，一些用人單位加大了對(duì)曠工的處罰力度，就有了曠一扣三、扣四。目前，司法實(shí)踐中對(duì)次是有爭(zhēng)議的，一些人認(rèn)為曠工只是應(yīng)當(dāng)扣當(dāng)天工資，可另行給予批評(píng)教育或者紀(jì)律處分；一些人認(rèn)為可以在扣當(dāng)天工資基礎(chǔ)上予以經(jīng)濟(jì)處罰。我的觀點(diǎn)是曠工扣當(dāng)天工資，但造成用人單位損失的應(yīng)當(dāng)賠償。
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曠工是指職工在正常工作日不請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)的缺勤行為。曠工屬不屬于嚴(yán)重違反紀(jì)律，要看用人單位規(guī)章制度的規(guī)定，實(shí)踐中一般是屬于嚴(yán)重違反紀(jì)律的。
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曠工屬于違反了勞動(dòng)合同的規(guī)定嗎曠工違反勞動(dòng)合同約定，勞動(dòng)者有完成工作任務(wù)的義務(wù)。勞動(dòng)者曠工，用人單位一般會(huì)給予警告，并且拒絕支付曠工期間的工資。勞動(dòng)者曠工造成用人單位經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動(dòng)者曠工嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以單方面解除勞動(dòng)合同。
2021.04.26 117 -
新勞動(dòng)法曠工規(guī)定是什么勞動(dòng)合同法中沒有明確關(guān)于曠工的規(guī)定。關(guān)于連續(xù)曠工幾天解除勞動(dòng)合同及曠工如何計(jì)算薪酬等相關(guān)規(guī)定，通常出現(xiàn)在企業(yè)的規(guī)章制度中，企業(yè)的規(guī)章制度必須經(jīng)過(guò)合理合法的流程（包括公示和培訓(xùn)等方式），如果企業(yè)規(guī)章制度明確合理合法，并且企業(yè)舉證員工的確違反了
2022.04.12 1,712 -
新勞動(dòng)法曠工規(guī)定是什么曠工的規(guī)定是，如果勞動(dòng)者的曠工屬于嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，則用人單位可以解除勞動(dòng)合同，并且不需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體要看用人單位的規(guī)章制度的規(guī)定。
2020.11.24 442
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勞動(dòng)法規(guī)定曠工三天被辭退屬于違法行為嗎？
連續(xù)曠工三天，如果是嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度，公司解除勞動(dòng)合同就不是違法的。一般來(lái)說(shuō)，如果沒有很特殊的原因，曠工三天應(yīng)當(dāng)被理解為嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條勞動(dòng)者
2022-10-08 15,340 -
新勞動(dòng)法規(guī)定代打卡是屬于曠工行為嗎?
代打卡是不是會(huì)被辭退要看你們公司是否有明文規(guī)定"代打卡"屬于應(yīng)該辭退的處罰范疇內(nèi)吧,一般來(lái)說(shuō)代打卡應(yīng)該屬于大過(guò),我們員工手冊(cè)的規(guī)定是累計(jì)滿兩次大過(guò)就能予以辭退,你去看看你們那的員工手冊(cè),是否有處罰條例
2022-10-10 15,340 -
新勞動(dòng)法規(guī)定代打卡屬于曠工行為嗎
代打卡是不是會(huì)被辭退要看你們公司是否有明文規(guī)定"代打卡"屬于應(yīng)該辭退的處罰范疇內(nèi)吧,一般來(lái)說(shuō)代打卡應(yīng)該屬于大過(guò),我們員工手冊(cè)的規(guī)定是累計(jì)滿兩次大過(guò)就能予以辭退,你去看看你們那的員工手冊(cè),是否有處罰條例
2022-10-16 15,340 -
新勞動(dòng)法規(guī)定代打卡屬于曠工行為嗎？
代打卡是不是會(huì)被辭退要看你們是否有明文規(guī)定"代打卡"屬于應(yīng)該辭退的處罰范疇內(nèi)吧,一般來(lái)說(shuō)代打卡應(yīng)該屬于大過(guò),我們員工手冊(cè)的規(guī)定是累計(jì)滿兩次大過(guò)就能予以辭退,你去看看你們那的員工手冊(cè),是否有處罰條例的相
2022-10-01 15,340
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盜竊屬于什么違法行為偷竊可能是一般違法行為。除此之外，盜竊也有可能會(huì)構(gòu)成刑事犯罪。如果偷竊涉案的數(shù)額達(dá)到了當(dāng)?shù)匦淌铝笜?biāo)準(zhǔn)，那么就屬于犯罪行為。盜竊公私財(cái)物，數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單
4,018 2022.05.11 -
01:15
醉駕屬于什么違法行為根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定可以知道，醉酒駕駛已經(jīng)構(gòu)成了犯罪，以危險(xiǎn)駕駛罪定罪處罰。如果交警對(duì)司機(jī)進(jìn)行酒精檢測(cè)時(shí)，每100毫升血液中檢測(cè)出80毫克以上酒精含量，就構(gòu)成醉酒駕駛。駕駛員醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車的，由公安機(jī)關(guān)的交通管理部門約束至酒醒，并且吊銷機(jī)動(dòng)
3,048 2022.05.11 -
00:59
闖紅燈屬于什么違法行為闖紅燈是屬于交通違法行為。根據(jù)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》的相關(guān)規(guī)定，交通信號(hào)燈由紅燈、綠燈、黃燈組成。紅燈表示禁止通行，綠燈表示準(zhǔn)許通行，黃燈表示警示。當(dāng)機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)诉`反道路交通安全法律、法規(guī)關(guān)于道路通行規(guī)定的，應(yīng)被處以警告或者二十元
3,555 2022.04.17
