單位繳納社保了可以用現(xiàn)金補(bǔ)償嗎
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社會保險(xiǎn)費(fèi)是指在社會保險(xiǎn)基金的籌集過程當(dāng)中,雇員和雇主按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)繳納的費(fèi)用,它是社會保險(xiǎn)基金的最主要來源,也可以認(rèn)為是社會保險(xiǎn)的保險(xiǎn)人(國家)為了承擔(dān)法定的社會保險(xiǎn)責(zé)任,而向被保險(xiǎn)人(雇員和雇主)收繳的費(fèi)用。下文——單位未繳社保不能以現(xiàn)金補(bǔ)償職工的相關(guān)規(guī)定:為職工繳納社保費(fèi)是用人單位的法定義務(wù),公司未繳納是違法行為,但不能用現(xiàn)金補(bǔ)償,按照《社會保險(xiǎn)法》的規(guī)定,用人單位未按時足額繳納社保費(fèi)的,由社保費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款,并且可從其開戶銀行或其他金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行劃撥。因此,勞動者應(yīng)到勞動監(jiān)察部門投訴和舉報(bào),由他們監(jiān)督原單位為其足額補(bǔ)繳社保費(fèi)。知識延伸——不繳納社保費(fèi)的法律責(zé)任 1、對未按規(guī)定期限納費(fèi)申報(bào)和報(bào)送納費(fèi)資料的,拒不接受檢查和不提供納費(fèi)資料的,有意隱瞞工資發(fā)放情況造成不納或少納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,由地稅機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納,并按日加收欠繳額千分之二的滯納金,同時對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處5000元以上10000以下的罰款。 2、單位納費(fèi)人、扣繳義務(wù)人和納費(fèi)擔(dān)保人在地稅機(jī)關(guān)規(guī)定的限期內(nèi)仍不繳納費(fèi)款的,地稅機(jī)關(guān)可依法采取強(qiáng)制執(zhí)行。
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可以退,但是要分情況而退。社保分為個人繳納部分和單位繳納部分,單位繳納部分直接進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶,這部分是不能退還的,個人繳納部分進(jìn)入個人賬戶,這部分是可以退還的。個人繳納的可以退還的有養(yǎng)老和住房公積金,其他保險(xiǎn)均不予退還。
原單位沒有繳納社??梢砸笱a(bǔ)繳。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi),為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),申請辦理社會保險(xiǎn)登記。未辦理社會保險(xiǎn)登記的,由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。
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社保用人單位不出錢繳納可以嗎
用人單位不出錢繳納社保是不可以的。單位應(yīng)在與勞動者建立勞動關(guān)系之日起的一個月內(nèi)及時為其申請社保登記并繳費(fèi);如果單位不按時繳納的,則由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。
2020.08.14 193 -
未繳納社??梢砸笱a(bǔ)償金嗎
我國法律規(guī)定,只要員工與用人單位建立了勞動關(guān)系,用人單位就應(yīng)該為其員工參保。用人單位違反這一法定義務(wù)就要承擔(dān)法律責(zé)任,責(zé)令限期繳納。即由勞動保障行政部門責(zé)令用人單位在一定期限內(nèi)全部繳清費(fèi)用,逾期不繳的,可以加收滯納金。
2020.08.20 460 -
單位社保300元比個人繳納多少,社保補(bǔ)繳可以
扣除你300元,你就應(yīng)當(dāng)個人繳納300元。換句話說,單位扣你 300,繳費(fèi)總額就是 900,單位承擔(dān)600。
2020.06.25 588
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單位繳納社保未繳納補(bǔ)償金
根據(jù)啊《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的; (二)未及時足額支付勞動報(bào)酬的; (三)未依法為勞動者繳納社會保
2022-03-31 15,340 -
單位未繳社保可以以現(xiàn)金補(bǔ)償職工嗎
社會保險(xiǎn)費(fèi)是指在社會保險(xiǎn)基金的籌集過程當(dāng)中,雇員和雇主按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)繳納的費(fèi)用,它是社會保險(xiǎn)基金的最主要來源,也可以認(rèn)為是社會保險(xiǎn)的保險(xiǎn)人(國家)為了承擔(dān)法定的社會保險(xiǎn)責(zé)任,而
2022-03-08 15,340 -
用人單位不繳納社保,員工可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎?
依據(jù)《勞動合同法》第38條、第46條的規(guī)定,用人單位存在未及時足額支付勞動報(bào)酬、未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)等情況的,勞動者可以提出解除勞動合同,并可要求用人單位支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但若勞動者以
2022-05-10 15,340 -
單位繳納社保可以退嗎
可以退,但是要分情況而退。社保分為個人繳納部分和單位繳納部分,單位繳納部分直接進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶,這部分是不能退還的,個人繳納部分進(jìn)入個人賬戶,這部分是可以退還的。個人繳納的可以退還的有養(yǎng)老和住房公積金,其
2021-12-15 15,340
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01:07
單位補(bǔ)繳社保滯納金怎么算單位補(bǔ)繳社保的,滯納金應(yīng)當(dāng)按照補(bǔ)繳的數(shù)額和欠繳時間進(jìn)行計(jì)算。法律明確規(guī)定,用人單位未按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。因此,應(yīng)當(dāng)按照每日萬分之五的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算滯納金,然
5,400 2022.06.15 -
01:03
單位不給繳納社保,勞動仲裁后怎么補(bǔ)償單位不給繳納社保,勞動仲裁后的補(bǔ)償如下:勞動者申請勞動仲裁后的補(bǔ)償是由單位依法在限期繳納或者補(bǔ)足。如果用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會保險(xiǎn)費(fèi)的,社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶;并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥
7,075 2022.04.17 -
01:23
單位漏繳社保怎樣補(bǔ)繳單位漏繳社保的補(bǔ)繳如下: 1、填報(bào)《社會保險(xiǎn)人員補(bǔ)繳申報(bào)表》,一式兩份并加蓋公章; 2、補(bǔ)繳期間的職工勞動合同原件及加蓋公章的復(fù)印件; 3、補(bǔ)繳期間的職工原始工資表及加蓋公章的復(fù)印件; 4、補(bǔ)繳期間含工資發(fā)放情況的原始會計(jì)憑證。需要補(bǔ)繳的費(fèi)
12,154 2022.04.17