工傷認(rèn)定后什么情況下才能享受工傷待遇
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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,如受傷被認(rèn)定為工傷,可享受如下工傷待遇: (1)醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付(工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)); (2)停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放(用人單位承擔(dān)); (3)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)(用人單位承擔(dān)); (4)住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放(工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)); (5)如經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為1-10級(jí)傷殘的,還可以享受傷殘津貼(1-4級(jí)傷殘由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān);5-6級(jí)傷殘,如用人單位難以安排工作的,由用人單位承擔(dān)),一次性傷殘補(bǔ)助金(工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)),一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(5-10級(jí)傷殘解除合同后領(lǐng)取,由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān))和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(5-10級(jí)傷殘解除合同后領(lǐng)取,由用人單位承擔(dān))等待遇。
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下列情況之一可以享受工傷保險(xiǎn)待遇: (1)工作時(shí)間在本單位從事日常生產(chǎn)、工作; (2)從事單位臨時(shí)指派的工作; (3)經(jīng)單位同意,從事與本單位工作有關(guān)的科學(xué)研究及試驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)改造; (4)在緊急情況下,未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)指定而從事有益于本單位的工作,或進(jìn)行搶險(xiǎn)救災(zāi)、救人等維護(hù)國家、社會(huì)和人民群眾利益的行為; (5)在本單位從事某種專業(yè)性工作而引起職業(yè)病(符合衛(wèi)生部公布的有關(guān)職業(yè)病規(guī)定)達(dá)到評(píng)殘等級(jí); (6)在上下班時(shí)間及必經(jīng)路線上,發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故,或遭受不可抗拒的意外傷害; (7)因工外出期間,發(fā)生非本人主要責(zé)任的事故或其它意外傷害,以及因意外事故失蹤; (8)駕駛員工作期間發(fā)生交通意外事故: (9)在執(zhí)行本單位安排的生產(chǎn)工作任務(wù)中因突發(fā)疾病而造成死亡或完全喪失勞動(dòng)能力: (10)經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定確認(rèn)為因工致殘舊傷復(fù)發(fā);經(jīng)市以上社會(huì)保險(xiǎn)部門確認(rèn),符合國家有關(guān)規(guī)定的,可比照因工傷殘或因工死亡享受工傷保險(xiǎn)待遇。
依情況而定。前提申請(qǐng)工傷認(rèn)定,再去做工傷鑒定。若工傷職工鑒定為十級(jí)傷殘的,除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外,享有以下待遇: 1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資; 2、勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí),由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)按所在省、或直轄市、自治區(qū)規(guī)定。
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請(qǐng)問什么情況下能享受工傷待遇?
(1)工作時(shí)間在本單位從事日常生產(chǎn)、工作; (2)從事單位臨時(shí)指派的工作; (3)經(jīng)單位同意,從事與本單位工作有關(guān)的科學(xué)研究及試驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)改造; (4)在緊急情況下,未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)指定而從事有益于本單位的工作,或進(jìn)行搶險(xiǎn)救災(zāi)、救人等維
2020.08.27 177 -
什么情況下停止享受工傷待遇
在下列情形下應(yīng)當(dāng)停止享受工傷待遇:勞動(dòng)者已經(jīng)喪失了享受待遇的條件;拒絕進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的;以及拒絕接受治療的。因此工傷職工只有經(jīng)過法定的程序,且積極接受治療的,才能依法申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。
2020.06.28 136 -
什么情況下可以享受工傷待遇
下列情形之一可享受工傷保險(xiǎn)待遇: (1)工作時(shí)間在本單位從事日常生產(chǎn)、工作; (2)從事單位臨時(shí)分配的工作; (3)經(jīng)單位同意,從事與本單位工作有關(guān)的科學(xué)研究和實(shí)驗(yàn),發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)改造; (4)在緊急情況下,未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)指定從事有利于單位的
2022.04.14 445
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什么情況下才能享受工傷待遇
根據(jù)現(xiàn)行國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定,職工因工負(fù)傷,無論被鑒定為幾級(jí),其下列待遇應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付。主要包括工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、工傷護(hù)理費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)等。職工因
2022-08-03 15,340 -
什么情況下能享受工傷待遇
下列情況之一可以享受工傷保險(xiǎn)待遇: (1)工作時(shí)間在本單位從事日常生產(chǎn)、工作; (2)從事單位臨時(shí)指派的工作; (3)經(jīng)單位同意,從事與本單位工作有關(guān)的科學(xué)研究及試驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)改造; (4)在緊
2022-05-15 15,340 -
什么情況下享受工傷待遇
職工要是在工作期間或范圍內(nèi),人身遭受了損害,此時(shí)多數(shù)情況下會(huì)被認(rèn)定為工傷,那么之后就可以根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,享受工傷保險(xiǎn)待遇了。至于什么情況下享受工傷待遇這要視情況而定了。
2022-08-02 15,340 -
工傷認(rèn)定后能享受什么待遇
被認(rèn)定為工傷可享受的待遇主要有:1、醫(yī)療費(fèi)用賠償金額=診療金額 藥品金額 住院服務(wù)費(fèi)金額。(依據(jù)工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄,工傷保險(xiǎn)藥品目錄,工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn))。2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額=因公出差伙食
2022-01-01 15,340
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十級(jí)傷殘證能享受什么待遇工傷十級(jí)傷殘享受的待遇,具體情況如下:1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位
5,096 2022.05.11 -
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工傷五級(jí)待遇是什么不同傷殘的等級(jí)的工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同,具體由《工傷保險(xiǎn)條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償,還包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、醫(yī)療補(bǔ)助金、誤工費(fèi)等。首先,五級(jí)傷殘的員工,可以從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷
2,208 2022.04.17 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,那么大部分工傷待遇是由國家支付的,只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11