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工地拖欠農(nóng)民工工資該如何處理?

2023-04-23 21:30

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拖欠工資是違法的,你可以這樣 1、與公司協(xié)商(有效早就協(xié)商啦) 2、向法院申請支付令 3、與用人單位解除勞動合同,并申請勞動仲裁,要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。 4、如果對仲裁結(jié)果不服,在收到仲裁結(jié)果之日起15日內(nèi)到法院起訴 《工資支付暫行規(guī)定》第十八條規(guī)定,"各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的,由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償,并可責令其支付賠償金: (一)克扣或者無故拖欠勞動者工資; (二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的; (三)低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標準支付勞動者工資的。經(jīng)濟補償和賠償金的標準,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。"

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拖欠農(nóng)民工工資的,可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報,勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會幫助協(xié)調(diào)解決;也可以到各地的勞動爭議仲裁機構(gòu)去申請仲裁,如果對仲裁不服,也可以到人民法院起訴。

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