快遞公司罰款問題
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1、如果用人單位有相應(yīng)的規(guī)章制度規(guī)定了罰款，該制度已經(jīng)民主程序制定，并且為勞動(dòng)者知悉，則用人單位可以對(duì)符合處罰條件的勞動(dòng)者做出相應(yīng)的處理，否則，處罰勞動(dòng)者沒有依據(jù) 2、遇到不合理投訴，可以將當(dāng)時(shí)的事實(shí)情況及時(shí)向用人單位申訴說明，對(duì)于投訴中與事不符的內(nèi)容，可以反駁并請(qǐng)用人單位澄清 3、管理模式的多樣化和管理機(jī)制的非標(biāo)準(zhǔn)化，會(huì)對(duì)企業(yè)發(fā)展帶來影響，但這不是決定性因素 4、對(duì)于事件中單位的違法行為，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)部門進(jìn)行投訴，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令單位改正，如給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。另外，勞動(dòng)者也可以直接向公司所在地的勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，通過法律途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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簽快遞工資問題如經(jīng)催告，單位仍拒絕支付工資的，可以采取以下措施： 1、通過向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門申訴、控告解決； 2、可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 3、有明確證據(jù)的，可以直接向法院申請(qǐng)支付令。有關(guān)法律規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞
2020.01.19 213 -
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快遞問題賠付標(biāo)準(zhǔn)快遞賠付的標(biāo)準(zhǔn)是，如果快遞是保價(jià)的，按照當(dāng)事人之間約定的保價(jià)規(guī)則來確定賠償。如果快遞是未保價(jià)的，按照當(dāng)事人的約定或者實(shí)際造成的損失來確定賠償。
2020.06.27 195
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快遞公司罰款標(biāo)準(zhǔn)
郵政企業(yè)違反本條例第十八條規(guī)定的，由郵政管理部門責(zé)令改正，可以處以1萬元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，處以1萬元以上5萬元以下罰款;對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予處分?？爝f企業(yè)違反本條例第十八條第
2022-03-16 15,340 -
快遞公司罰款合法嗎？
工商的行政處罰是有根據(jù)的，《郵政法》第七十二條規(guī)定：“未取得快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營許可經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)，或者郵政企業(yè)以外的單位或者個(gè)人經(jīng)營由郵政企業(yè)專營的信件寄遞業(yè)務(wù)或者寄遞國家機(jī)關(guān)公文的，由郵政管理部門或者工商行
2022-04-28 15,340 -
快遞公司罰款是否合法
工商的行政處罰是有根據(jù)的，《郵政法》第七十二條規(guī)定：“未取得快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營許可經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)，或者郵政企業(yè)以外的單位或者個(gè)人經(jīng)營由郵政企業(yè)專營的信件寄遞業(yè)務(wù)或者寄遞國家機(jī)關(guān)公文的，由郵政管理部門或者工商行
2022-03-17 15,340 -
請(qǐng)問快遞公司弄丟快遞怎么賠償？
《郵政法》第四十七條郵政企業(yè)對(duì)給據(jù)郵件的損失依照下列規(guī)定賠償：（一）保價(jià)的給據(jù)郵件丟失或者全部損毀的，按照保價(jià)額賠償；部分損毀或者內(nèi)件短少的，按照保價(jià)額與郵件全部價(jià)值的比例對(duì)郵件的實(shí)際損失予以賠償。（
2022-03-25 15,340
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快遞破損快遞公司怎么賠償快遞破損的，快遞公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行賠償。 寄件人在寄快遞時(shí)，與快遞公司有約定報(bào)價(jià)的，快遞破損后，應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)與寄件人約定的保價(jià)規(guī)則確定賠償責(zé)任，并且按照約定的數(shù)額進(jìn)行賠償； 未進(jìn)行保價(jià)的，破損屬于違約行為，快遞公司應(yīng)當(dāng)承
5,472 2022.05.11 -
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公司破產(chǎn)員工賠償問題公司破產(chǎn)，那么員工與公司之前的勞動(dòng)關(guān)系也就解除了。根據(jù)法律的規(guī)定，公司破產(chǎn)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金。補(bǔ)償金就是按照勞動(dòng)者在單位工作的年限，每滿一年就按照一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。企業(yè)破產(chǎn)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金是與勞動(dòng)者的
1,588 2022.04.17 -
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投訴快遞站點(diǎn)會(huì)有什么處罰投訴快遞站點(diǎn)會(huì)有以下處罰：一票省公司罰款100，所在分公司罰款20。投訴被處理之后，客戶會(huì)收到短信，詢問服務(wù)是否滿意，如果滿意，分公司的20就不用被罰。如果是投訴到國家郵政局，一票罰款2000，對(duì)分公司影響較大。根據(jù)相關(guān)政策可知，罰款應(yīng)該是
34,538 2022.04.17
