單位拒絕申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定咋辦，職工可以個(gè)人申請(qǐng)鑒定嗎，如何維權(quán)
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
單位拒絕申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定咋辦職工可以個(gè)人申請(qǐng)鑒定。 為工傷職工申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定是《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的用人單位應(yīng)盡的法定義務(wù)，在用人單位拒絕履行法定義務(wù)的情況下，《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條規(guī)定，工傷職工或其直系親屬均可向相關(guān)部門(mén)提出勞動(dòng)能力鑒定的申請(qǐng)。 如果醫(yī)院出具的診斷證明、出院小結(jié)原件被用人單位強(qiáng)制扣留，職工可以要求醫(yī)院重新補(bǔ)辦或者開(kāi)具相關(guān)的證明，如果醫(yī)院不同意補(bǔ)辦，職工可以選擇以下維權(quán)途徑： (1)起訴用人單位民事侵權(quán); (2)起訴醫(yī)院民事侵權(quán)。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
單位可以向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出復(fù)查鑒定申請(qǐng)，并提交下列材料： 1、《復(fù)查申請(qǐng)書(shū)》一份。 2、工傷職工身份證一份。 3、《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)》原件、復(fù)印件各一份。 4、初評(píng)的《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》或《勞動(dòng)能力鑒定評(píng)定表》一份。 5、診療病歷復(fù)印件一份。 6、提出復(fù)查申請(qǐng)時(shí)的日期已超過(guò)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)的落款日期15日的，須提交《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)送達(dá)回證》原件一份。 7、授權(quán)委托書(shū)原件。 8、用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。 9、法定代表人身份證復(fù)印件。 10、被委托人身份證復(fù)印件。
一般應(yīng)當(dāng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬在工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后，去向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定的申請(qǐng)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)一般應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。
-
如何申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，由用人單位、工傷職工或者其近親屬，在工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論、
2020.08.01 185 -
如何申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定流程如下： 1、由用人單位、工傷職工或者其近親屬，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料； 2、設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)，在60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論送達(dá)
2022.06.08 845 -
如何申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定？申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定程序如下：進(jìn)行工傷認(rèn)定，經(jīng)治療傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)的向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定委員會(huì)應(yīng)自收到申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出結(jié)論。
2020.02.15 196
-
工傷職工可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定嗎，工傷職工如何申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定？
工傷職工可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條、第二十三條規(guī)定，工傷職工經(jīng)過(guò)治療，存在傷殘影響力的能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。用人單位不申請(qǐng)的，工傷職工本人可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定
2022-02-13 15,340 -
可以如何申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定
勞動(dòng)力鑒定由使用者、工作人員或其直系親屬向設(shè)立區(qū)市級(jí)勞動(dòng)力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，提供工作認(rèn)定決定和員工工作醫(yī)療相關(guān)資料。委員會(huì)應(yīng)在收到申請(qǐng)之日起60天內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)可延長(zhǎng)30天。制作后，
2021-10-23 15,340 -
職工工傷后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定必須先申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定或者申請(qǐng)工傷鑒定嗎
要申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定必須先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，在被認(rèn)定為工傷后，傷者職工在病情穩(wěn)定或者出院時(shí)，想設(shè)區(qū)市鑒定委員會(huì)提交以下材料申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定：1、勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書(shū)；2、工傷認(rèn)定書(shū)；3、醫(yī)療終結(jié)證明或者醫(yī)生診
2022-04-16 15,340 -
工傷職工如何申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定
申請(qǐng)l勞動(dòng)能力鑒定時(shí)需提供材料：工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)資料等。因此需要先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，獲得工傷認(rèn)定決定書(shū)，方可進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘
2022-04-02 15,340
-
01:23
該如何申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定的流程： 第一、交通事故的當(dāng)事人可以向公安部門(mén)進(jìn)行申請(qǐng) 一般情況下，交通事故的當(dāng)事人因事故導(dǎo)致傷殘的情況，在其醫(yī)院治療結(jié)束之后可以在十五天之內(nèi)，向公安部門(mén)申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定；公安機(jī)關(guān)接到申請(qǐng)后，應(yīng)該根據(jù)當(dāng)事人提供的醫(yī)院證明和
1,142 2022.04.17 -
01:23
如何申請(qǐng)交通事故傷殘鑒定交通事故人身傷殘?jiān)u定的步驟是這樣的：首先是由受害者向法院起訴，申請(qǐng)傷殘鑒定，然后法院提供指定的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)名單供訴訟雙方選擇。在雙方協(xié)商一致確定了鑒定機(jī)構(gòu)后，法院會(huì)發(fā)送委托函給鑒定機(jī)構(gòu)。鑒定機(jī)構(gòu)接受委托后，會(huì)和申請(qǐng)人聯(lián)系，告知申請(qǐng)人需要提供
2,708 2022.04.15 -
01:04
如何申請(qǐng)人身?yè)p害傷殘等級(jí)鑒定人身?yè)p害傷殘鑒定不同于勞動(dòng)能力鑒定，前者是依據(jù)人身?yè)p害標(biāo)準(zhǔn)委托司法鑒定機(jī)構(gòu)作出的；而后者是勞動(dòng)者依據(jù)工傷標(biāo)準(zhǔn)，在當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的。 如果遭遇人身?yè)p害，可以在出院后咨詢相關(guān)人士是否能夠鑒定出傷殘。 如果可以，則應(yīng)在事故發(fā)生之日起
1,704 2022.04.17
