辭職不批怎樣說服老板不辭職
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勞動者辭職，用人單位是沒有權(quán)利不批準(zhǔn)的，勞動者辭職，只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關(guān)系。勞動者可以通過快遞或掛號信郵寄給用人單位解除勞動關(guān)系的通知（也就是通俗說的辭職信、辭職報告），這樣便于保留證據(jù)。用人單位不支付勞動者工資或不為勞動者辦理離職手續(xù)，勞動者可以通過申請勞動仲裁解決。
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想辭職老板不批怎么辦如果是提前30天向單位發(fā)出了單方面解除勞動合同的通知，即使單位領(lǐng)導(dǎo)不批準(zhǔn)簽字，也可以在30天以后離開原單位，單位不依法履行相關(guān)手續(xù)的話，可以提起勞動爭議仲裁，也可以申請勞動保障監(jiān)察，要求單位履行法定義務(wù)。
2020.08.01 192 -
辭職老板不批該怎么辦提前一個月辭職老板不批也可以解除勞動合同，老板沒有權(quán)利強(qiáng)制硬留員工。法律有規(guī)定勞動者提前30天向用人單位遞交辭職書的，可以解除勞動合同。并且用人單位應(yīng)該在合同解除的15天內(nèi)為員工辦理其檔案的轉(zhuǎn)移手續(xù)以及社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，不可無故扣押員
2022.05.11 1,735 -
說辭職老板不讓走怎么辦說辭職，老板如果不讓走，雙方當(dāng)事人可以先自行協(xié)商；協(xié)商不成的，如果當(dāng)事人處于試用期，則需要提前三天向老板提出辭職申請；如果當(dāng)事人屬于正式員工，則需要提前三十天提出書面辭職申請，無須老板同意，到期老板不讓走，可以到勞動爭議仲裁委員會，申請勞動
2020.01.28 397
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老板不批辭職，怎樣辦？
主動辭職公司不批準(zhǔn)怎么辦主動辭職公司不批準(zhǔn)怎么辦別人是不想辭職而被公司解雇，而有的人是想辭職，公司卻不批準(zhǔn)。方先生是網(wǎng)絡(luò)公司的技術(shù)工程師，由于他想要到一線城市得到更好的發(fā)展，于是他向公司提交了辭職報告
2022-12-17 15,340 -
辭職老板不批，不辭怎么辦？
1、員工辭職，只要按照法律規(guī)定提前通知單位即可。并沒有規(guī)定一定需要單位批準(zhǔn)。到期就可以直接要求辦理離職，并要求單位結(jié)清工資。那么單位未批準(zhǔn)的辭職書是有效的。2、依據(jù)《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三
2022-04-25 15,340 -
辭職老板不批，說不能辭職勞動合同也沒有
可以提前三十天書面辭職，過了三十天就可以走了。不用批準(zhǔn)。
2023-06-09 15,340 -
辭職老板不批該怎樣辦？
勞動者可以通過快遞的形式給用人單位郵寄一份書，保留好快遞詳情單以及復(fù)印一份辭職書，辭職到期以后，要求用人單位支付其工資以及為其辦理離職手續(xù)?！吨腥A人民共和國》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用
2022-08-26 15,340
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00:54
辭職后老板不發(fā)工資怎么辦首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進(jìn)行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一
4,637 2022.05.11 -
00:58
合同期辭職不批怎么辦合同期辭職不批的，如果勞動者履行了預(yù)告通知義務(wù)的，用人單位仍需向勞動者支付勞動報酬，勞動者可以正常離職。如果勞動者是在試用期間內(nèi)辭職的，提前3天遞交離職申請即可拿到應(yīng)得工資；如果是正式員工離職的，提前30天遞交離職申請，即可拿到應(yīng)得工資。勞
3,103 2022.05.11 -
00:57
沒有簽合同辭職不批怎么辦沒有簽訂合同，說明用工方違反法律規(guī)定，勞動者可隨時宣布辭職，并要求用工方支付經(jīng)濟(jì)賠償。用人單位單方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的，工會有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會的意見，
652 2022.04.17
