工傷出院前能當(dāng)天打算結(jié)清醫(yī)保嗎
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需要具體情況具體分析。比如，工傷住院需要什么手續(xù)？首先確定就診的醫(yī)院是醫(yī)保（工傷）定點(diǎn)醫(yī)院，在辦理住院前告之是工傷住院。 在住院治療期間涉及安裝假體等特殊情況時(shí)，需要向當(dāng)?shù)蒯t(yī)保部門報(bào)告，有個(gè)特殊醫(yī)療的申請(qǐng)。 剩下的，治療期間相關(guān)的票據(jù)都要保留。 如果公司給你們?nèi)牍U(xiǎn)了，那醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)承擔(dān)，如果沒有入保險(xiǎn)，則有公司承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)。同樣，構(gòu)成殘疾，有工傷保險(xiǎn)則由工傷保險(xiǎn)里賠償殘疾賠償金，沒有入保險(xiǎn)，則又公司承擔(dān)。醫(yī)療費(fèi)用不能從殘疾賠償中扣除。醫(yī)療費(fèi)用和殘疾賠償，對(duì)方都需要給的。
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可以報(bào)銷。醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷流程： 1、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)于每月10日前，將上月出院患者的費(fèi)用結(jié)算單、住院結(jié)算單及有關(guān)資料報(bào)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，作為每月預(yù)撥及年終決算的依據(jù)。 2、醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每月預(yù)撥上月的住院及特殊病種門診治療的統(tǒng)籌費(fèi)用。
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醫(yī)保卡是當(dāng)天結(jié)算嗎沒有天數(shù)限制，但統(tǒng)籌基金賬戶支出（有封頂線。公務(wù)員醫(yī)?？ā⑵髽I(yè)職工醫(yī)?？ê统擎?zhèn)居民醫(yī)保卡的封頂線各不相同，其中公務(wù)員醫(yī)保卡的封頂線最高。
2020.07.23 446 -
工傷鑒定當(dāng)天能出結(jié)果嗎不能。工傷鑒定不是馬上有結(jié)果，勞動(dòng)部門15日內(nèi)受理認(rèn)定申請(qǐng)，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定結(jié)論，后再向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，60日或90日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。
2020.06.30 434
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離職當(dāng)天工資能結(jié)清嗎
離職當(dāng)天可以結(jié)清工資，也可以下個(gè)月一起發(fā)工資。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)一次性支付勞動(dòng)者工資。試用期內(nèi)勞動(dòng)者工資不得低于勞動(dòng)合同約定的80％或本單位同崗位最低工資，不得低于用人單位所在地最低
2021-11-06 15,340 -
工傷鑒定當(dāng)天能出結(jié)果嗎
【法律意見】交通事故的傷殘鑒定一般是經(jīng)法院委派到司法鑒定所，接受后通知你去所鑒定，一般當(dāng)時(shí)就可以知道結(jié)果(不一定及時(shí)出報(bào)告)。從接受到出具鑒定報(bào)告，一般不超過15天，這個(gè)是有明文規(guī)定的。特殊情況可以延
2022-03-15 15,340 -
員工提出辭職，工資能不能當(dāng)天結(jié)清？
這樣的規(guī)定是不合法的。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。”勞動(dòng)者只需提前三天辭職就是
2022-04-07 15,340 -
當(dāng)天離職也能結(jié)清工資嗎
依法應(yīng)該在離職當(dāng)天結(jié)清工資，但如果用人單位通過銀行卡發(fā)工資，并且約定了發(fā)薪日，在下一個(gè)發(fā)薪日支付也是合法的。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，
2022-07-07 15,340
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離職可以當(dāng)天離開當(dāng)天結(jié)工資嗎離職可以當(dāng)天離開當(dāng)天結(jié)工資。但是離職除了協(xié)商方式可以當(dāng)天離開在，主動(dòng)提出辭職的，應(yīng)當(dāng)提前三十天向用人單位提交書面離職報(bào)告，若提出后立即離開，對(duì)單位造成損失的，需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。但是在離職當(dāng)天，是可以當(dāng)天結(jié)工資的，若單位不能立即結(jié)工資的
7,448 2022.05.11 -
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取保候?qū)彯?dāng)天能放人嗎取保候?qū)徶?，不一定在?dāng)天就能放人。取保候?qū)?，即通常所說的“保釋”。 相關(guān)機(jī)關(guān)在接到取保候?qū)彽纳暾?qǐng)書之后，要在三天的時(shí)間內(nèi)，作出明確的答復(fù)。 如果同意對(duì)犯罪嫌疑人、被告人實(shí)施取保候?qū)彽模殘?bào)公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人、檢察院檢察長或者法院院長進(jìn)行批準(zhǔn)，
1,450 2022.04.15
