單位可以補繳因員工未按時繳納的社保嗎?
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1,單位未按時繳納社保,可以要求單位補繳工作期間的社保。沒有雙倍工資的賠償。 2,如果單位在勞動者入職一個月內(nèi)未簽訂勞動合同,超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,勞動者可以要求雙倍工資補償。 3,相關規(guī)定: (1)《勞動合同法》規(guī)定: 第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。 (2)《社會保險法》規(guī)定: 第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
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用人單位不為員工繳納社保,違背勞動法律的規(guī)定,不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為,均需要承擔相應的法律責任?!渡鐣kU費申報繳納管理規(guī)定》第十一條職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。用人單位依法履行代扣代繳義務時,任何單位或者個人不得干預或者拒絕。用人單位未按時足額代繳的,社會保險經(jīng)辦機構應當責令其限期繳納,并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金。用人單位不得要求職工承擔滯納金。
根據(jù)有關法律法規(guī),如果用人單位沒有按時足額的繳納社會保險費的,社會保險費征收機構應該責令用人單位在限期內(nèi)繳納或者補繳社會保險費,并且從違約當天開始每天加收萬分之五的罰款。如果逾期不繳的,就由有關行政主管部門處以拖欠金額一倍到三倍之間的罰款。
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社保未按實際工資繳納的離職人員可以補繳嗎
社保未按實際工資繳納,離職人員需要對應當職工繳納的部分進行補繳,如:基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險費等社會保險費用。若用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。
2020.02.04 326 -
單位未給員工繳納社保如何補償?
單位未繳納社保,勞動者有權以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù),且社會保險經(jīng)辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由,要求用人單位賠償損失。 并且,勞動者有權以此為由解除勞動合同,用人單位應支付經(jīng)濟補償。 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限
2021.01.09 235 -
單位未給員工繳納社保怎么補償
單位未給員工繳納社保,如果員工因此而與單位解約的,單位要按員工在本單位的工作年限,每滿一年向其補償一個月的工資,六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,補償給員工半個月的工資。另外還需要及時為員工補繳社保。
2020.06.05 326
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單位未繳納15年社保可以補繳嗎?
與用人單位建立或事實上形成了勞動關系,因用人單位未依法履行參保繳費義務應保未保的職工,可由單位到轄區(qū)社保經(jīng)辦機構申請辦理補繳手續(xù)。在靈活就業(yè)窗口參保繳費的人員,男年滿60周歲,女年滿55周歲(其中原為
2022-10-24 15,340 -
單位未按時繳納社會保險金,職工可以隨時辭職并要求單位補繳社保嗎
單位未按時繳納社會保險金,職工可以隨時辭職,并且要求單位補繳社保。 《勞動合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以隨時解除勞動合同,無須承擔任何責任。 《社會保險費申
2022-04-09 15,340 -
試用期內(nèi)未給員工繳納社保,員工可以要求單位補繳社保
1、你好,根據(jù)《勞動合同法》第七條,用人單位自用工之日起與勞動者建立勞動關系,所以你與公司間存在勞動關系。2、用人單位依法負有在勞動者工作30日內(nèi)為勞動者繳納社會保險費的義務,該義務自用工之日起算,包
2022-04-23 15,340 -
職工未按時繳納社會保險金,可以隨時辭職并要求單位補繳社保嗎?
單位未按時繳納社會保險金,職工可以隨時辭職,并且要求單位補繳社保。 《勞動合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以隨時解除勞動合同,無須承擔任何責任。 《社會保險費申
2022-04-18 15,340
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01:15
員工掛靠別的單位繳納社保員工掛靠別的單位繳納社保是可以的。但是存在以下不好影響: 1、員工需要全額承擔個人繳納和單位繳納的費用,那么繳納金額會比較多; 2、員工在出現(xiàn)事故之后如果是屬于工傷范疇的,可能會存在糾紛; 3、掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風險;
15,551 2022.05.11 -
01:23
單位漏繳社保怎樣補繳單位漏繳社保的補繳如下: 1、填報《社會保險人員補繳申報表》,一式兩份并加蓋公章; 2、補繳期間的職工勞動合同原件及加蓋公章的復印件; 3、補繳期間的職工原始工資表及加蓋公章的復印件; 4、補繳期間含工資發(fā)放情況的原始會計憑證。需要補繳的費
12,145 2022.04.17 -
01:07
單位補繳社保滯納金怎么算單位補繳社保的,滯納金應當按照補繳的數(shù)額和欠繳時間進行計算。法律明確規(guī)定,用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。因此,應當按照每日萬分之五的標準計算滯納金,然
5,394 2022.06.15