拖欠農(nóng)民工工資最快最直接最有效的解決方法
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1、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)。最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。投訴舉報(bào)電話詳細(xì)咨詢(xún)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)。 2、當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ骸！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/11996137651449037249.html">勞動(dòng)合同法》第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14326344831719552457.html">申請(qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。4、當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ好袷略V訟。如果勞動(dòng)仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過(guò)法院判決執(zhí)行。
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拖欠工資的，可以到勞動(dòng)部門(mén)的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。具體可以通過(guò)下面的方法解決： (1)、到勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)(通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì)）。 (2)、也可以直接申請(qǐng)仲裁(仲裁費(fèi)用200-300元，如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān)）。 (3)、如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書(shū)后15天之內(nèi)到法院起訴。 (4)、根據(jù)國(guó)家規(guī)定在仲裁或訴訟的時(shí)候，你可以要求除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
拖欠農(nóng)民工工資最快最直接的解決方法是向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。
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問(wèn)拖欠農(nóng)民工工資最快最直接的解決方法拖欠農(nóng)民工工資最快最直接的解決方法： 1、找到投訴渠道。 最好的辦法還是投訴到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)，這是合法、有效途徑； 2、用法律維權(quán)。如果工資被拖欠了，可以向各地勞動(dòng)執(zhí)法部門(mén)舉報(bào)，勞動(dòng)部門(mén)的執(zhí)法監(jiān)察人員會(huì)幫助協(xié)調(diào)解決。也可以到各地的勞動(dòng)
2022.04.14 1,802 -
工地拖欠農(nóng)民工工資最快最直接的解決方法工地拖欠農(nóng)民工工資，農(nóng)民工以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者通過(guò)訴訟途徑解決。也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴舉報(bào)，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.03.03 766 -
拖欠農(nóng)民工工資最快最直接的解決辦法:拖欠農(nóng)民工工資最快最直接的解決辦法是向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局投訴；經(jīng)勞動(dòng)局通知后用人單位仍不支付的可以報(bào)警； 控告老板拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，要求追究其刑事責(zé)任；并可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁對(duì)仲裁不服的，可以向法院起訴。
2020.07.29 214
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拖欠農(nóng)民工工資最快最最直接的解決方法
拖欠農(nóng)民工工資最快最直接的解決辦法是向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，是合法，有效的途徑。 一、投訴 1、投訴的法規(guī)依據(jù)：勞動(dòng)保障監(jiān)察條例 第二條對(duì)企業(yè)和個(gè)體工商戶（以下稱(chēng)用人單位）進(jìn)行勞動(dòng)保障監(jiān)察，適用本條例。
2022-08-12 15,340 -
拖欠農(nóng)民工工資最快最直接解決方法
拖欠工資屬于勞動(dòng)問(wèn)題，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。單位不按期或者不足額支付勞動(dòng)者工資的行為屬于違法行為，勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)會(huì)責(zé)令用人單位限期支付工資。拖欠工資的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)分別責(zé)令限期支付勞動(dòng)者的
2022-06-30 15,340 -
拖欠農(nóng)民工工資最快最直接最有效的解決辦法
拖欠農(nóng)民工工資最快最直接的解決辦法是向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局投訴；經(jīng)勞動(dòng)局通知后用人單位仍不支付的可以報(bào)警； 控告老板拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，要求追究其刑事責(zé)任；并可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁對(duì)仲裁不服的，可以向法院
2023-07-09 15,340 -
拖欠農(nóng)民工工資最快最直接的解決方法
通過(guò)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，通過(guò)政府部門(mén)解決問(wèn)題是最快最直接的方法。各地勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)是隸屬于各地人力資源和社會(huì)保障局的機(jī)構(gòu)。經(jīng)人力資源和社會(huì)保障局授權(quán)，開(kāi)展了一些勞動(dòng)保障監(jiān)察和勞動(dòng)保障監(jiān)察相關(guān)活動(dòng)。當(dāng)
2021-11-15 15,340
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00:58
工人工資拖欠找哪個(gè)部門(mén)最快最有效工人工資找法院最快最有效如下： 1、拒不支付一名勞動(dòng)者三個(gè)月以上的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額在五千元至二萬(wàn)元以上的； 2、拒不支付十名以上勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在三萬(wàn)元至十萬(wàn)元以上的。拖欠農(nóng)民工工資被刑事立案的，及時(shí)支付了農(nóng)民工工資的，可能可以爭(zhēng)取
4,040 2022.04.17 -
00:59
拖欠農(nóng)民工工資最高判多少年拖欠農(nóng)民工工資最高判7年。以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有
1,121 2022.05.13 -
01:14
拖欠農(nóng)民工工資如何解決首先，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴，根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門(mén)有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)
2,062 2022.04.17
