工廠(chǎng)不讓人在年底辭職，這可以嗎？
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
書(shū)面辭職信一般提前三十天由你遞交給你的直接領(lǐng)導(dǎo)，或者是單位的人事部門(mén)即可，無(wú)需領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。十五天內(nèi)交接好工作，并結(jié)清工資。如果單位違法不與你解除勞動(dòng)合同的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)反映，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
生病后不能工作了，可以正常辦理離職。也可以請(qǐng)病假。 （1）職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。 （2）除勞動(dòng)法第二十五條規(guī)定的情形外，勞動(dòng)者在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，勞動(dòng)，勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)時(shí)，用人單位不得終止勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)合同的期限應(yīng)自動(dòng)延續(xù)至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期期滿(mǎn)為止。 （3）請(qǐng)長(zhǎng)病假的職工在醫(yī)療期滿(mǎn)后，能從事原工作的，可以繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;醫(yī)療期滿(mǎn)后仍不能從事原工作也不能從事由單位另行安排的工作的，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
最好是和單位協(xié)商，把道理講清楚，找人交接完，如果沒(méi)辦法協(xié)商一致，有損失可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
-
工廠(chǎng)不讓辭職怎么辦當(dāng)你如果想辭職，但公司又不同意的，你就可以提前30日向公司發(fā)出提前解除勞動(dòng)合同的書(shū)面通知。自公司收到通知之日起30天后，你與單位之間的勞動(dòng)合同就依法解除。無(wú)需經(jīng)用人單位批準(zhǔn)。
2020.02.08 220 -
工廠(chǎng)不讓辭職怎么辦？可以去仲裁機(jī)構(gòu)提出仲裁。辭職不需要單位批準(zhǔn)，要有依法提出解除勞動(dòng)合同的證明，就可以提出辭職。有了證據(jù)，在30天(試用期3天)后公司要給你辦理離職手續(xù)，如果公司不同意，可以去勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)投訴公司。
2020.09.25 289 -
工廠(chǎng)不讓辭職怎么辦員工先寫(xiě)好辭職報(bào)告，再提前一個(gè)月提交給單位的負(fù)責(zé)人，就可以解除合同。在試用期內(nèi)，勞動(dòng)者要提前三天通知用人單位，這樣也可以解除勞動(dòng)合同。即使用人單位不同意勞動(dòng)者辭職，勞動(dòng)者也可以在用人單位收到辭職報(bào)告的三十天后，進(jìn)行工作交接再離職。這時(shí)雙方就
2022.04.12 3,855
-
工廠(chǎng)不讓辭職辭不了可以嗎
不建議自動(dòng)離職，根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，“勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同?！币虼耍恍杼崆耙粋€(gè)月書(shū)面通知用人單位，一個(gè)
2022-04-18 15,340 -
工廠(chǎng)不讓辭職可以？
您是向廠(chǎng)里遞交書(shū)面的辭職通知嗎？有沒(méi)有保留相應(yīng)的證據(jù)證明自己提出辭職呢？辭工可以向廠(chǎng)里遞交書(shū)面的辭職通知，試用期提前3天，已轉(zhuǎn)正提前30天，提交時(shí)可以錄音或者以EMS郵寄的方式寄到廠(chǎng)里，也就是保留自己
2022-03-29 15,340 -
急辭職在工廠(chǎng)可以不去嗎
如果你不想在工廠(chǎng)工作，你可以緊急辭職，但如果你沒(méi)有按照正常的辭職程序辭職，給工廠(chǎng)造成損失，工人需要承擔(dān)一定的賠償責(zé)任。 我國(guó)法律規(guī)定，勞動(dòng)者違反本法解除勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)合同約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)
2021-11-11 15,340 -
工廠(chǎng)不讓辭職啊
辭職不需要單位批準(zhǔn)，批不批無(wú)所謂，關(guān)鍵是要有依法提出解除勞動(dòng)合同的證明，有了證據(jù)，在30天（試用期3天）后公司要給你辦理離職手續(xù)，如果公司不同意，你可以去勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)投訴公司。1、你可以要
2022-04-07 15,340
-
01:01
公司可以辭退十年員工嗎公司可以通過(guò)以下方式辭退十年員工：首先，公司在與員工就解除勞動(dòng)合同關(guān)系達(dá)成協(xié)議后，可以將員工辭退。其次，當(dāng)公司進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)，也可以依法將員工辭退。再次，當(dāng)員工存在過(guò)失行為，如嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度時(shí)，公司也可以依法將其辭退。最后，當(dāng)出現(xiàn)法
3,581 2022.05.11 -
00:47
工廠(chǎng)買(mǎi)的社保在哪里可以查工廠(chǎng)買(mǎi)的社保，查詢(xún)方式主要有以下四種： 1、直接找你們廠(chǎng)里的行政或者人事讓他們給查好給你； 2、你自己網(wǎng)上登錄自己的人社局官網(wǎng)查看自己的社保情況。登錄后進(jìn)入“個(gè)人社保信息查詢(xún)”功能，進(jìn)入后可以查詢(xún)失業(yè)金的情況； 3、去當(dāng)?shù)貐^(qū)或者市人社局，然
7,626 2022.04.18 -
00:48
煤礦工人13年辭職有啥補(bǔ)償煤礦工人13年辭職的，是否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。 勞動(dòng)者因用人單位的法定過(guò)錯(cuò)而解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，勞動(dòng)者在本單
1,973 2022.05.11
