離職后可以獲得賠償金么
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主動辭職沒有補償金。勞動者主動向用人單位提出辭職的,一般沒有補償金。如果屬于用人單位未及時足額支付勞動報酬的,未繳納社會保險費,未提供勞動保護等情況下,勞動者解除勞動合同,用人單位應當向勞動者支付經濟補償。
調崗被迫離職可以拿多少補償按勞動者在用人單位工作的時間計算,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付;最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經濟補償金。《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條第一款規(guī)定,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
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