工地受傷算工傷嗎? 在工地受傷怎么賠償?
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工地上受傷的算不算工傷 1、工作原因受傷，屬于工傷; 2、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等; 3、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)(一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局); 4、各省的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。 5、如果你沒(méi)有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
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應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。本人存在故意違章的主觀意向，給單位造成了損失，但違章并沒(méi)有嚴(yán)重到違犯刑法或者治安管理處罰法的程度，也無(wú)證據(jù)證明他是在醉酒的情況下引起的事故或者是本人自殘行為所致。
工人在工地上受傷的賠償：有工傷社保賠償和企業(yè)單位賠償。在工地受傷后，需要先做工傷鑒定，然后拿鑒定書(shū)和相關(guān)材料去社保部門(mén)提交申請(qǐng)，另外與單位協(xié)商要求單位賠償。治療期間發(fā)生的一切費(fèi)用和損失都是單位承擔(dān)。
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工地在工地上受傷怎么賠償工地上受輕傷，屬于工傷的，獲得以下工傷賠償項(xiàng)目：住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；生活護(hù)理費(fèi)；一次性傷殘補(bǔ)助金；傷殘津貼；其他。 屬于他人侵權(quán)造成的，獲得以下人身?yè)p害賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)；護(hù)理費(fèi)；交通費(fèi)；營(yíng)養(yǎng)費(fèi)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；誤工費(fèi)；其他。
2021.04.01 108 -
在工地上受傷算工傷嗎算，一般勞動(dòng)者在工地受傷，是屬于在工作的時(shí)間內(nèi)，因?yàn)楣ぷ髟蚴軅模菍儆诠?。但關(guān)于工傷的認(rèn)定，應(yīng)該是由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)作出，這就意味著需要用人單位或者受傷勞動(dòng)者去申報(bào)工傷。而最終是否屬于工傷，應(yīng)該以該部門(mén)作出的認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn)。
2020.04.01 439 -
在工地受傷怎么賠償根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，在公司受傷的屬于工傷，勞動(dòng)者是可以向勞務(wù)公司、總包公司或者是分包公司要求其承擔(dān)工傷賠償責(zé)任，賠償包括：一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)及營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等費(fèi)用。
2020.02.16 239
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在工地受傷算工傷嗎? 在工地受傷后怎么賠償?
如果認(rèn)定是勞動(dòng)關(guān)系，則先作工傷認(rèn)定，進(jìn)而進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，再依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例索賠,確定具體的賠償范圍和數(shù)額。 如果是一般的雇傭關(guān)系，則作傷殘鑒定，賠償范圍則包括醫(yī)療費(fèi)、殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、護(hù)理
2022-05-09 15,340 -
在工地受傷工傷賠償怎么算
發(fā)生工傷事故，用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，單位未按規(guī)定申請(qǐng)的，工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，治療終結(jié)后申請(qǐng)勞動(dòng)能力（傷殘等級(jí)）鑒定，傷殘等級(jí)以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。工傷賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)
2023-06-07 15,340 -
在工地受傷了，工傷賠償怎么算
發(fā)生工傷事故，用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，單位未按規(guī)定申請(qǐng)的，工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，治療終結(jié)后申請(qǐng)勞動(dòng)能力（傷殘等級(jí)）鑒定，傷殘等級(jí)以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。工傷賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)
2022-08-29 15,340 -
工地受傷怎么辦？在工地受傷怎么賠償？
在工地受傷按有關(guān)規(guī)定賠償進(jìn)行賠償： 當(dāng)事人在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工
2022-04-02 15,340
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在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險(xiǎn)條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費(fèi)，康復(fù)費(fèi)；2，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3，輔助器具費(fèi)；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費(fèi)；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護(hù)理費(fèi)；7，生活護(hù)理費(fèi)；8，一次性傷殘補(bǔ)助金；傷殘津
3,912 2022.04.17 -
00:55
工人在工地上受傷怎么賠償,沒(méi)有合同在沒(méi)有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動(dòng)關(guān)系。雖然沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同，但是只要證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償； 2、清楚工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。也就是需要清楚工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。一般是指，工傷職工
2,639 2022.05.11 -
01:25
工地受傷賠償不合理怎么辦如果是因工受傷，且與單位存在勞動(dòng)關(guān)系，工傷員工直接由該單位向勞動(dòng)社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定即可，被認(rèn)定為工傷后即可享受工傷賠償。如果說(shuō)當(dāng)事人是沒(méi)有承包資質(zhì)的施工單位下的勞動(dòng)者，則應(yīng)該要求將工程違法分包出去的有資質(zhì)的用工單位承擔(dān)責(zé)任。如果涉及相
930 2022.05.13
