保姆在家里受傷雇主有責任嗎
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保姆在雇主家突發(fā)病死亡的，如果保姆自身有病不屬于工傷，雇主不需要擔責。保姆不是在雇傭活動中受到意外傷害，或雇主存在過錯或不當情形形時，保姆生病是其自身原因，不是因為保姆的工作，雇主沒有責任。不過有義意協(xié)助給予治療或照顧，這多為情感與人性的因素或友善行為。
保姆如果是在從事雇傭勞動的過程中受傷的，雇主應當承擔賠償責任?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。
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保姆家受傷雇主應承擔責任嗎？
要看保姆因什么原因受傷。，因工作受傷的雇主應當承擔責任
2022-10-24 15,340 -
保姆在雇主家發(fā)生意外雇主有責任賠償嗎
要看保姆是和你簽的勞動合同還是和家政公司；r和你簽你當然有責任，和家政公司簽看你有沒有過錯，沒有的話是不用承擔責任的。
2022-10-26 15,340 -
保姆在雇主家受傷怎么辦？
若屬于個人之間勞務關系，提供勞務一方的因勞務使自己受到損害的，根據(jù)雙方各自過錯承擔相應的責任。
2022-10-21 15,340 -
保姆受傷了，雇主應承擔多少責任
根據(jù)傷情承擔詳細的賠償責任，如保姆本人有過錯的，也應承擔相應的責任
2022-10-22 15,340
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01:32
雇員受傷雇主如何承擔責任雇員的受傷應當分為工傷和非工傷，不是因為工作原因受傷的，用人單位不需要承擔責任。如果雇員是因為工作原因而受傷的，可以前往勞動行政部門進行工傷認定，被認定為工傷的雇員，可以要求用人單位，也就是雇主承擔以下的賠償責任：1、工傷假期待遇。被認定為
1,918 2022.04.15 -
00:58
雇員勞動受傷，雇主要承擔什么責任根據(jù)我國法律的相關規(guī)定，雇員勞動受傷，雇主應當承擔的責任有： 1、雇員在工作期間受傷，如果不是因為自己的過錯或故意行為而導致的受傷，雇主需要承擔全部責任，但是，因不可抗力而遭受的侵害除外，即雇主不需要承擔責任。 2、雇員在從事雇傭活動中因安
4,891 2022.05.11 -
01:09
在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認定為工傷的法定情形的核心要素有三個，工作時間，工作場所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構成工傷的充分條件，“工作場所”和“工作時間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時也對工作原
4,118 2022.04.17
