勞動能力鑒定和工傷認(rèn)定的區(qū)別
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工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進(jìn)行的評定傷殘等級的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。勞動能力鑒定也稱勞動鑒定，是指勞動者在生產(chǎn)工作中因種種原因造成勞動能力不同程度的損害，致使勞動者在部分、大部分或完全喪失勞動能力時，有關(guān)部門在醫(yī)學(xué)方面對其做出的鑒別和評定。通常情況下，我國的勞動能力鑒定工作只負(fù)責(zé)因工傷或因病而導(dǎo)致的勞動能力鑒定問題。致殘等級鑒定也稱工傷評殘，是勞動鑒定委員會在勞動能力鑒定技術(shù)小組認(rèn)為工傷職工喪失勞動能力，需要評殘的基礎(chǔ)上，依據(jù)《職工工傷和職業(yè)病致殘程度鑒定》，對因工負(fù)傷或患職業(yè)病的職工傷殘后喪失勞動能力的程度和依賴護(hù)理的程度作出的判別和評定。一共有十個級別。勞動鑒定與工傷評殘既有聯(lián)系又有區(qū)別。從性質(zhì)上來說，勞動鑒定是工傷評殘的基礎(chǔ)。從程序上來說，是先鑒定后評殘。從范圍來說，勞動鑒定更大一些，即除對工傷(含職業(yè)病)進(jìn)行鑒定外，還包括對因病或非因工負(fù)傷導(dǎo)致的暫時或永久喪失勞動能力的鑒定，其主要職能是從醫(yī)務(wù)方面對勞動者暫時或永久喪失勞動能力的狀況進(jìn)行鑒定。而工傷評殘相對來說更專業(yè)、更嚴(yán)格，其職能是對工傷和患職業(yè)病職工永久喪失勞動能力的狀況進(jìn)行的鑒定。二者的工作程序和判別依據(jù)也不同。但對于明顯的工傷(含職業(yè)病)案例來說，工傷評殘可以與勞動鑒定同時進(jìn)行。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進(jìn)行的評定傷殘等級的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定，窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。
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工傷保險屬于社會保障的范疇，工傷的認(rèn)定由勞動部門負(fù)責(zé)。工傷事故發(fā)生后，用人單位或者受傷者應(yīng)當(dāng)及時向當(dāng)?shù)貏趧硬块T報告，主管部門應(yīng)當(dāng)聽取事故，并結(jié)合有關(guān)證據(jù)制作“工傷證明”。勞動主管部門發(fā)布的工傷認(rèn)定屬于行政行為，用人單位或者受損害人不同意的，可以提起行政復(fù)議和行政訴訟。工傷認(rèn)定，只是決定受傷者是否屬于工傷，可以適用工傷保險規(guī)定進(jìn)行處理，但不確定具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)。要確定具體的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，需要進(jìn)行勞動能力評價。但是工傷是公認(rèn)的主導(dǎo)程序，每個人都應(yīng)該優(yōu)先處理。勞動能力評價是指通過評價一個人從事體力勞動的能力來確定其喪失勞動能力的程度。認(rèn)證機(jī)構(gòu)通常是由勞動主管部門指定的機(jī)構(gòu)。申請認(rèn)證時，必須提交工傷認(rèn)定書作為憑證。勞動能力評價結(jié)果分為10個等級。根據(jù)《工傷保險條例》的不同等級，享受相應(yīng)的待遇。但是，所得結(jié)果只能用于工傷處理的計算和確定，不能用于人身損害賠償?shù)挠嬎恪?/p>
工傷認(rèn)定勞動能力鑒定的區(qū)別： 1、確定的時間不同。 2、提出鑒定的時間和機(jī)關(guān)不同。 3、目的不同。 4、標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)不同。 5、使用目的不同。 6、等級劃分不同。
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勞動能力鑒定和傷殘鑒定的區(qū)別1、確定的時間不同。傷情鑒定在傷情發(fā)生后即應(yīng)進(jìn)行，而傷殘評定則應(yīng)在治療終結(jié)后進(jìn)行，這是因為兩者的評價基礎(chǔ)不一樣。 2、提出鑒定的時間和機(jī)關(guān)不同。勞動能力鑒定由勞動者或家屬或單位向勞動部門提出;傷情鑒定一般由公安機(jī)關(guān)提出;交通事故傷殘評定一般
2020.04.24 358 -
傷殘鑒定和勞動能力鑒定的區(qū)別1、確定的時間不同。 2、提出鑒定的時間和機(jī)關(guān)不同。 3、目的不同。 4、標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)不同。 5、使用目的不同。 6、等級劃分不同。
2020.09.27 504 -
勞動能力鑒定和傷殘鑒定區(qū)別一、勞動能力鑒定、傷殘評定和傷情鑒定的聯(lián)系： 1、都需要由具有相應(yīng)資格的專業(yè)人員進(jìn)行。 2、都必須依據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。 3、很多情況下，特別是在受害人重傷的情況下，往往同時會出現(xiàn)受害人殘疾，兩者經(jīng)常同時出現(xiàn)。 4、作為案件中的證據(jù)之一，評定
2020.03.04 297
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工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定的區(qū)別
1.工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認(rèn)行為。是一種需要申請的行政行為 2.勞動能力鑒定是指勞動者因工或非因工負(fù)傷以及患病后，
2022-01-11 15,340 -
工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定的區(qū)別是什么？工傷和勞動能力鑒定有何區(qū)別
工傷認(rèn)定意思是，由當(dāng)?shù)厣绫２块T對職工受傷進(jìn)行工傷認(rèn)定，就是認(rèn)定這個傷是工傷。勞動能力鑒定，就是收到工傷，造成傷殘的，鑒定傷殘程度，來評定傷殘等級。工傷保險條例第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治
2022-02-07 15,340 -
勞動能力鑒定和工傷的區(qū)別
1、工傷鑒定是勞動能力鑒定。兩者沒有區(qū)別。根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后有殘疾，影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定2、工傷職工需要等待傷情穩(wěn)定后才能申請勞動能力鑒
2021-11-30 15,340 -
勞動能力鑒定和傷殘鑒定的區(qū)別
勞動能力鑒定和傷殘鑒定不一樣。勞動能力鑒定與傷殘等級鑒定既有聯(lián)系又有區(qū)別。從性質(zhì)上來說，勞動能力鑒定是傷殘等級鑒定的基礎(chǔ)。從范圍來說，勞動能力鑒定范圍更大一些，即除對工傷(含職業(yè)病)進(jìn)行鑒定外，還包括
2022-05-11 15,340
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傷殘鑒定和工傷鑒定有什么區(qū)別工傷認(rèn)定和傷殘鑒定的區(qū)別有： 1、申請鑒定主體不同。工傷鑒定申請主體是已被認(rèn)定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可；交通事故傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人； 2、申請鑒定的前提條件不同。工傷鑒定的前提是，工傷申請鑒定主體已經(jīng)取得了社會保險
4,856 2022.04.17 -
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傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點區(qū)別： 1、兩者對應(yīng)的申請人不相同，傷殘鑒定只可以是傷者本人申請，而工傷鑒定是已經(jīng)被認(rèn)定工傷的員工本人、關(guān)系較近的親屬或者是其所在的單位等； 2、兩者申請鑒定的前提條件不相同，傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門
8,568 2022.04.15 -
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司法鑒定和傷殘鑒定有什么區(qū)別司法鑒定和傷殘鑒定的區(qū)別如下：1、出發(fā)點不一樣，所要解決的問題不一樣。醫(yī)療事故鑒定主要是為衛(wèi)生部門行政執(zhí)法提供依據(jù)，司法鑒定主要是為司法裁判提供依據(jù)；2、鑒定的范圍不一樣。司法鑒定的范圍比醫(yī)療事故鑒定的范圍要寬得多；3、鑒定的程序不一樣。當(dāng)
3,556 2022.04.17
