工傷沒有住院的情況下可以用誤工費(fèi)嗎
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如果鑒定為工傷，可以要求賠償相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)、殘疾賠償金等費(fèi)用。對于誤工費(fèi)問題，無固定收入的情況下，如果您能能證明其最近三年的平均收入狀況的：誤工費(fèi)=誤工時間（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）（收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等）。如果您不能不能證明最近三年的平均收入狀況的，誤工費(fèi)=誤工時間（天）*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資（天/元）
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即使受害人沒住院，但只要被耽誤了工作的，仍然可以索要誤工費(fèi)。誤工費(fèi)是因無法從事正常工作而實際減少的收入，根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定，與是否住院關(guān)聯(lián)不大，沒住院的則可以申請醫(yī)生開具疾病診斷的意見書。
工傷不住院也有誤工費(fèi)，誤工期間的工資由用人單位支付的。誤工費(fèi)是因傷導(dǎo)致無法上班的損失費(fèi)用，不住院但是醫(yī)生診斷需要在家休息的也有誤工費(fèi)，主要需要主治醫(yī)生的診斷證明?？梢砸髥挝恢Ц墩`工費(fèi)，并且要求停工留薪，不過留薪期限不超過12個月。
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沒住院有誤工費(fèi)嗎沒住院是可以賠償誤工費(fèi),但是需要醫(yī)院主治醫(yī)生開具疾病診斷意見書來證明你傷勢未愈，需要休息，這樣才可以要求對方賠償誤工費(fèi)。至于誤工費(fèi)賠多少，要有相應(yīng)的收入證明，比如事故前3個月的工資單或單位的誤工及沒有收入證明。只有有著相關(guān)證明，才能獲得賠償
2020.07.25 587 -
沒住院可以索要誤工費(fèi)嗎沒有住院是可以索要誤工費(fèi)，但是需要醫(yī)生開具《疾病診斷意見書》來證明傷勢未愈。有固定收入的：誤工費(fèi)=誤工收入（天/月/年）*誤工時間；無固定收入的：誤工費(fèi)=誤工時間（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）；不能證明近三年平均收入水平：誤工費(fèi)=
2020.06.09 221 -
什么情況下可以要誤工費(fèi)滿足下列條件可以申請誤工費(fèi)： 1.受害人因侵權(quán)行為受到傷害。 2.受傷就醫(yī)期間當(dāng)事人無法進(jìn)行生產(chǎn)勞動獲得報酬。 誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間（誤工時間）內(nèi)，因無法從事正常工作而實際減少的收入。
2021.01.14 782
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誤工費(fèi)在沒有購買工傷保險的情況下可以賠償嗎？
發(fā)生工傷后，企業(yè)應(yīng)該向社保部門申請工傷認(rèn)定，如果企業(yè)未在30天內(nèi)申請工傷認(rèn)定，那么工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門（勞動部門）提出
2022-05-08 15,340 -
工傷沒有住院有誤工費(fèi)嗎
依據(jù)《工傷保險條例》，沒什么辦法。依《條例》規(guī)定，工傷賠償?shù)捻椖坑嗅t(yī)療費(fèi)、住院治療期間的伙食費(fèi)、誤工費(fèi)、與工傷等級有關(guān)的傷殘補(bǔ)助金。醫(yī)療費(fèi)單位給報了；你沒住院也沒休養(yǎng)，所以沒有伙食費(fèi)、誤工費(fèi)；依你的傷
2022-02-22 15,340 -
工傷沒有固定收入的情況下可以要求賠償誤工費(fèi)嗎
如果鑒定為工傷，可以要求賠償相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)、殘疾賠償金等費(fèi)用。對于誤工費(fèi)問題，無固定收入的情況下，如果您能能證明其最近三年的平均收入狀
2022-04-07 15,340 -
沒住院可以要誤工費(fèi)嗎
沒有住院是可以索要誤工費(fèi)，但是需要醫(yī)生開具《疾病診斷意見書》來證明傷勢未愈。有固定收入的：誤工費(fèi)=誤工收入（天月年）*誤工時間；無固定收入的：誤工費(fèi)=誤工時間（天）*最近三年的平均收入水平（天元）；不
2022-06-08 15,340
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工傷期間誤工費(fèi)有嗎工傷期間沒有誤工費(fèi)。工傷并不會導(dǎo)致職工的工資損失，因此也就不存在誤工費(fèi)的賠償。 1、職工因工作遭受事故傷害接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、職工遭遇工傷，單位還是要向職工支付工資，一般是按照職工工
1,480 2022.06.15 -
01:06
拖欠工資沒有證據(jù)的情況下怎么辦拖欠工資沒有證據(jù)的情況下，員工的可采取的救濟(jì)方法具體如下： 1、與公司自行協(xié)商解決爭議； 2、通過第三方組織進(jìn)行調(diào)解； 3、進(jìn)行投訴舉報； 4、申請仲裁，提起訴訟。被拖欠工資后，當(dāng)事人沒有證據(jù)的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)盡量收集證據(jù)，例如證明勞動關(guān)系成立
1,172 2023.01.04 -
00:53
工傷的誤工費(fèi)怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷誤工費(fèi)賠償即原工資福利待遇，由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)后，最長期間不超過24個月。對有固定收入的受害人，單位應(yīng)當(dāng)按照其實際減少的損失計算誤工費(fèi)
2,130 2022.04.17
