上下班途中發(fā)生交通事故，是否可以認定為工傷，工傷應具備哪些條件
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根據工傷保險條例的規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，屬于工傷。
上下班途中發(fā)生的交通事故應當認定為工傷。員工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
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上下班途中發(fā)生交通事故認定工傷的條件如果勞動者在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。
2020.04.09 180 -
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上下班途中發(fā)生交通事故工傷認定在上下班途中交通事故工傷的認定是：受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。用人單位當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2020.01.08 228
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上下班途中發(fā)生交通事故，是否可以認定為工傷，工傷應具備哪些條件
主要是看當事人受到的交通事故傷害是否非本人主要責任，如果非本人主要責任，符合《工傷保險條例》第十四條（六）款之規(guī)定，符合工傷認定的范圍。具體條款如下：第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一
2022-02-08 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故可以認定為工傷嗎上下班工傷認定條件有哪些
依據《工傷保險條例》的有關規(guī)定，在上下班途中，受到機動車事故傷害的職工應當認定為工傷。條例規(guī)定，職工有六種情形之一，應認定為工傷：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場
2022-03-08 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故，是否可以認定為工傷，交通事故的認定條件
在此種情形下發(fā)生的交通事故是否能被認定工傷這個需要結合多個方面來看。1需要嚴格判斷是否符合法律規(guī)定的認定工傷的標準那就需要判斷事故發(fā)生的時候是否正在從事與工作有關的事項。這個是認定工傷的標準而是否符合
2022-03-31 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故發(fā)生事故，是否可以認定為工傷還是認定工傷
1、按照《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，工傷主要有以下類型： 1.1在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； 1.2工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷
2022-04-28 15,340
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上下班途中工傷如何認定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認定者為非主要責任。上下班途中認定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時間內，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時間內，往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿
1,106 2022.07.02 -
01:17
在上下班途中工傷認定是怎樣的上下班途中工傷認定有以下四點： 1、在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理
21,867 2022.06.30 -
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認定為工傷，必須要滿足以下三個條件： 1、需要在合理時間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,543 2022.06.06
