單位上班路上發(fā)生交通事故怎么賠償
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上班途中發(fā)生交通事故的,可能涉及兩種不同的法律關(guān)系,可以進(jìn)行兩種不同途徑的索賠。第一,上班路上發(fā)生交通事故,只要最后判定的責(zé)任不是您承擔(dān)主要責(zé)任,那么構(gòu)成工傷,您可以向社保部門申請進(jìn)行工傷認(rèn)定,一旦被認(rèn)定為工傷的,您可以按照工傷的標(biāo)準(zhǔn),要求享受工傷待遇。如果單位沒有為您繳納社保的,所有的費(fèi)用都由單位單獨(dú)進(jìn)行賠償。第二,上班途中發(fā)生交通事故的,您還可以要求交通肇事的行為人按照應(yīng)該賠償?shù)呢?zé)任比例,根據(jù)您的傷情和治療情況,賠償您醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi),如果構(gòu)成殘疾的,還可以根據(jù)傷殘等級賠償殘疾賠償金以及殘疾生活輔助器具費(fèi)。具體的計算標(biāo)準(zhǔn)如下:1.醫(yī)療費(fèi):需要根據(jù)您在醫(yī)院的實(shí)際支出計算,以醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)用票據(jù)為準(zhǔn),包括已經(jīng)支出的和將來確定要支付的兩部分。2.護(hù)理費(fèi)=交通事故發(fā)生地護(hù)工同等級別護(hù)理勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)×護(hù)理天數(shù)。護(hù)理天數(shù)則需要由醫(yī)生確定。3.誤工費(fèi)=誤工期間x誤工期間的收入。4.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)參照您當(dāng)?shù)氐膰覚C(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元/天)×住院天數(shù)。5.營養(yǎng)費(fèi)。營養(yǎng)費(fèi)需要根據(jù)您的受傷情況由醫(yī)院給出意見確定。殘疾賠償金。是否殘疾以及殘疾的等級需要由專業(yè)的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘等級鑒定確。殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)(農(nóng)村居民)人均收入×傷殘系數(shù)×賠償年限。賠償年限,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。傷殘的等級也直接決定了賠償?shù)臄?shù)額,必須由專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。7.殘疾生活輔助器具費(fèi),如果確實(shí)需要?dú)埣采钶o助器具的,費(fèi)用也可以要求肇事者賠償。具體的費(fèi)用屬于需要根據(jù)您父母的實(shí)際花費(fèi)以及您所在地的經(jīng)濟(jì)水平、以及醫(yī)生的意見等因素確定。具體的數(shù)額只能您根據(jù)您所在地的標(biāo)準(zhǔn)自行進(jìn)行計算,同時在上述費(fèi)用總額的基礎(chǔ)上,您可以要求對方根據(jù)其所應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任進(jìn)行賠償。在工傷和交通事故相競合的情況下,建議您先行向勞動行政部門申請工傷認(rèn)定,因?yàn)楣恼J(rèn)定、傷殘等級的鑒定都需要時間。在申請工傷認(rèn)定的這段時間內(nèi)您可以向交通事故的肇事者要求交通事故損害賠償,在交通事故的損害賠償完畢之后,按照工傷的待遇和標(biāo)準(zhǔn),您還可以要求享受工傷待遇。交通損害賠償和工傷競合的情況下,處理工傷的勞動行政部門也會要求您先行處理交通事故損害賠償。在交通事故處理完畢之后,可以按規(guī)定享受工傷待遇,當(dāng)然如果工傷的賠償項目和交通事故損害賠償?shù)捻椖肯嘀睾系?,那么只賠償一次,不會重復(fù)賠償。
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上班路上發(fā)生交通事故算工傷,但是同時要具備以下條件: 1、是在上班的合理時間、合理路線; 2、必須是因機(jī)動車而引起的道路交通事故; 3、有交警部門的交通事故責(zé)任認(rèn)定書。 上班路上發(fā)生交通事故的賠償為:用人單位有繳納工傷保險:向人力資源和社會保障局申請領(lǐng)取由工傷保險基金支付的工傷待遇;同時要求用人單位支付其余工傷賠償。 用人單位未繳納工傷保險的由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償待遇。 用人單位拒不支付其應(yīng)當(dāng)支付的工傷賠償待遇,勞動者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
應(yīng)該由所在單位承擔(dān)賠償責(zé)任。單位員工根據(jù)單位要求,駕駛車輛外出辦理公事的,屬于履行職務(wù)行為。根據(jù)法律的規(guī)定用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
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上班路上發(fā)生交通事故算工傷么?怎么賠償?
員工在上班途中發(fā)生交通事故需要根據(jù)具體情況分析,個人原因的交通事故不能認(rèn)定為工傷,但是在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。賠償依據(jù)其傷殘等級不同賠償標(biāo)準(zhǔn)不同,具體有治療工傷的
2020.09.11 193 -
上班路上發(fā)生交通事故死亡應(yīng)該怎么賠償?
賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用外,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。
2021.03.05 254 -
上班路上發(fā)生交通事故算工傷嗎怎么賠償
在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的屬于工傷。賠償依據(jù)其傷殘等級不同賠償標(biāo)準(zhǔn)不同,共分為1—10級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn),需要具體情況具體分析,一般包括一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)等。
2020.12.13 267
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上班路上發(fā)生交通事故, 單位怎么賠償
報警,由交警出具事故認(rèn)定書。綜合事故責(zé)任、被撫養(yǎng)人情況等其他因素,要求賠償。 受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費(fèi)用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助
2022-03-25 15,340 -
上班路上發(fā)生交通事故單位應(yīng)怎樣賠償
上班途中發(fā)生交通事故的,可能涉及兩種不同的法律關(guān)系,可以進(jìn)行兩種不同途徑的索賠。第一,上班路上發(fā)生交通事故,只要最后判定的責(zé)任不是您承擔(dān)主要責(zé)任,那么構(gòu)成工傷,您可以向社保部門申請進(jìn)行工傷認(rèn)定,一旦被
2022-04-06 15,340 -
上班路上發(fā)生交通事故, 單位交通事故, 單位需要賠償嗎?
在工作期間因?yàn)楣ぷ髟虺霈F(xiàn)的交通事故,可以由單位申請工傷認(rèn)定。認(rèn)定后由工傷保險支付相關(guān)的費(fèi)用。在發(fā)生事故后30天內(nèi)由單位向所在地社保部門申請工傷認(rèn)定,如果單位逾期不進(jìn)行申請的,職工本人或者家屬可以在發(fā)
2022-02-26 15,340 -
上班路上發(fā)生交通事故單位可以賠償嗎
上班發(fā)生交通事故,也可以算作是工傷事故,交通事故賠付完之后,與工傷待遇不重復(fù)的部分,還可以要求工傷賠償。 對于交通事故,首先,事故劃分問題。事故責(zé)任由交警根據(jù)雙方的過錯以及原因力比例來綜合認(rèn)定。其次,
2022-04-22 15,340
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上班路上出車禍死亡單位怎么賠償上班路上出車禍死亡,不屬于工傷,單位一般不會賠償。依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,職工有下列情形之一的,可認(rèn)定為工傷: 1、在工作時間和地點(diǎn)內(nèi),因工受傷; 2、工作時間前后在工作地點(diǎn)內(nèi),因?yàn)轭A(yù)備和收尾工作受傷; 3、在工作時間和工作地點(diǎn)內(nèi),因工
2,898 2022.04.17 -
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷,必須要滿足以下三個條件: 1、需要在合理時間,合理路線的上下班途中; 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通,客運(yùn)輪渡,火車事故所造成的; 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06 -
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高速公路上發(fā)生事故怎么辦如果在高速公路上發(fā)生交通事故,可以先行評估是屬于輕微的財產(chǎn)事故還是一般事故,如果發(fā)生的只造成財產(chǎn)損失或者人員輕微傷的交通事故、且車輛能夠移動的情況下,當(dāng)事人現(xiàn)場可做簡易程序處理: 1、停車后,在確定安全的情況下,可以采取攝像、拍照、標(biāo)記事故
5,740 2022.04.17