請(qǐng)問工傷認(rèn)定時(shí)的誤工費(fèi)如何計(jì)算
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司法實(shí)踐中工傷認(rèn)定后的誤工費(fèi)一般標(biāo)準(zhǔn)是:誤工費(fèi)賠償金額=誤工收入(天/月/年)×誤工時(shí)間。有固定收人的,按實(shí)際減少的收入計(jì)算。沒有固定收入或者無收人的,按事故發(fā)生地上年度職工平均年工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。誤工時(shí)間可以按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明或者法醫(yī)鑒定確定;依此無法確定的,可以根據(jù)受害人的實(shí)際損害程度和恢復(fù)狀況等確定。
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傷殘認(rèn)定誤工費(fèi)的計(jì)算:誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。
因?yàn)楣麑?dǎo)致工作的耽誤,誤工費(fèi)的賠償:由勞動(dòng)者所在用人單位發(fā)放(發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為受傷工人傷前的月工資,一般情況下是不超過12個(gè)月的)。如果員工經(jīng)過相關(guān)部門確認(rèn)后是屬于重傷的,用人單位發(fā)放誤工費(fèi)看情況多發(fā),但不能超過24個(gè)月。
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工傷中誤工費(fèi)如何計(jì)算
工傷中一般沒有誤工費(fèi),但有停工留薪期的工資;勞動(dòng)者在此期間內(nèi)的工資福利待遇是不變的,用人單位每月需要照常支付給勞動(dòng)者,但是停工留薪的期限一般不會(huì)超過十二個(gè)月。
2020.11.17 149 -
誤工費(fèi)的時(shí)間如何計(jì)算
誤工費(fèi)的開始時(shí)間是受害人遭受事故的那一天,如果持續(xù)誤工的,應(yīng)當(dāng)由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,根據(jù)出具的證明來確定具體的誤工時(shí)間。因?yàn)閭Φ某潭却笮〔煌?,因此誤工時(shí)間也有所區(qū)別。
2020.09.06 147 -
誤工費(fèi)的時(shí)間如何計(jì)算?
誤工費(fèi)時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。誤工費(fèi)要根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。
2020.08.30 206
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請(qǐng)問工傷認(rèn)定后的誤工費(fèi)如何計(jì)算?
司法實(shí)踐中工傷認(rèn)定后的誤工費(fèi)一般標(biāo)準(zhǔn)是:誤工費(fèi)賠償金額=誤工收入(天/月/年)×誤工時(shí)間。有固定收人的,按實(shí)際減少的收入計(jì)算。沒有固定收入或者無收人的,按事故發(fā)生地上年度職工平均年工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。誤工時(shí)
2022-04-06 15,340 -
員工工傷認(rèn)定誤工費(fèi)如何計(jì)算
員工工傷認(rèn)定是有誤工費(fèi)的,可以向用人單位主張索賠。誤工時(shí)間由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。
2022-11-03 15,340 -
請(qǐng)問經(jīng)商誤工費(fèi)是如何計(jì)算的
經(jīng)商誤工費(fèi)是如何計(jì)算的:如果不能證明固定收入的減少。一般可以參照行業(yè)工資來確定??梢宰C明實(shí)際收入的,按實(shí)際收入計(jì)算。如個(gè)稅完稅證明等。但超過職工平均工資3倍的,按3倍計(jì)算。
2022-11-09 15,340 -
工傷的誤工費(fèi)如何計(jì)算?
按患者有無固定收入分為兩種。患者有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算,對(duì)收入高于醫(yī)療事故發(fā)生的上一年度職工平均工資3倍以上的,按照3倍計(jì)算;無固定收入的,按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均
2021-06-16 15,340
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1,572 2021.04.25 -
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1,603 2021.04.25 -
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工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)怎么計(jì)算工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)的計(jì)算如下: 1、原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付; 2、生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。 要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,停工留薪期一般不超
1,559 2022.05.11