工傷認(rèn)定的時間規(guī)定是
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單位應(yīng)在30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定，單位不為職工申請認(rèn)定，職工或者近親屬可在1年內(nèi)到社會保險行政部門(人力資源和社會保障局)申請認(rèn)定。 社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
職工發(fā)生事故傷害或者其他情形的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 用人單位未在規(guī)定期限為勞動者申請工傷認(rèn)定，勞動者自己也可以在一年之內(nèi)提起工傷認(rèn)定，否則人社局將以申請工傷認(rèn)定超過法定期限為由，出具不予受理通知書。
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工傷認(rèn)定時間規(guī)定單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。單位未申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請。
2020.08.18 159 -
工傷認(rèn)定時間規(guī)定工傷認(rèn)定時間規(guī)定為在受傷或者確診職業(yè)病30天內(nèi)向勞動保障局提出認(rèn)定申請。用人單位不提出的，職工或者其近親屬、工會組織可以在受傷或者確診職業(yè)病1年內(nèi)自行提起申請。用人單位不提起工傷認(rèn)定的后果，所產(chǎn)生的的工傷待遇費用由單位負(fù)責(zé)。提出工傷認(rèn)定申請
2022.04.13 702 -
工傷認(rèn)定時間的規(guī)定是什么工傷認(rèn)定時間的規(guī)定是：根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定。在特殊情況下，經(jīng)
2022.04.14 251
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工傷認(rèn)定時間是多久，工傷認(rèn)定時間是怎么規(guī)定的
1、《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請
2022-04-19 15,340 -
工傷認(rèn)定認(rèn)定的時間規(guī)定
這是工傷。 單位要申報認(rèn)定的。 現(xiàn)在單位這樣做是違法的。 單位不報，可自己到勞動部門申報書面認(rèn)定工傷。 認(rèn)定后可以定殘， 根據(jù)殘級等來享有工傷待遇。 一切費用應(yīng)由單位全報。 要盡快申報工傷，一年就過時
2022-02-21 15,340 -
工傷認(rèn)定，認(rèn)定期限是多長時間，工傷認(rèn)定時間是怎么規(guī)定的？
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保
2022-02-21 15,340 -
工傷認(rèn)定的時間規(guī)定
第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)
2022-02-09 15,340
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認(rèn)定工傷的流程認(rèn)定工傷的流程的第一步是先申請認(rèn)定工傷，要想被認(rèn)定為工傷需要同時符合三個條件，分別是在工作時間，工作地點和工作原因。符合這三個條件被認(rèn)定為工傷后第二步是向有關(guān)部門提交材料。根據(jù)我國的工傷保險條例，申報工傷，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,388 2022.05.13 -
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參加工作時間如何認(rèn)定參加工作時間的認(rèn)定如下：職工自與單位建立勞動關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費工齡。工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來源的工作時間。工作時間的長度由法律直接規(guī)定，或由集
7,135 2022.05.11 -
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工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國工傷保險條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種，分別為：1、在工作時間或場所內(nèi)，因工作原因?qū)е碌氖軅闆r；2、在籌備與工作相關(guān)工作，在工作時間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況；3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況；4、患上職業(yè)病的情況；
10,199 2022.04.17
