上下班途中發(fā)生交通事故受傷職工如何處理？
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交通事故引發(fā)的工傷如何認(rèn)定 (一)認(rèn)定條件： 上下班途中發(fā)生車禍能否認(rèn)定工傷不能一概而論，要結(jié)合一定的因素和具體實(shí)踐作判斷。由于在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無(wú)本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車事故而負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)為工傷。 在認(rèn)定職工道路交通事故是否屬于工傷時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮下列4個(gè)必備要素： 1、上下班的規(guī)定時(shí)間; 2、上下班的必經(jīng)路線; 3、無(wú)本人責(zé)任或非本人責(zé)任; 4、機(jī)動(dòng)車事故。 上訴四點(diǎn)必須同時(shí)具備，缺一不可。 (二)申請(qǐng)時(shí)限： 1、用人單位須在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(社保部門)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng); 2、用人單位沒有依法為員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，勞動(dòng)者或其直系親屬、工會(huì)組織可以在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 (三)受理部門： 各統(tǒng)籌地區(qū)的社會(huì)保障局。
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員工下班途中發(fā)生交通事故，若是非本人主要責(zé)任的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
上下班發(fā)生工傷事故，處理流程：送往醫(yī)院治療；向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；傷情相對(duì)穩(wěn)定后向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。
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職工上下班途中發(fā)生交通事故如何認(rèn)定工傷？《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第6項(xiàng)規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故受傷的。第十六條規(guī)定，職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得
2020.08.12 263 -
上下班途中發(fā)生交通事故如何算工傷上下班遇交通事故，若是到非本人主要責(zé)任的，能認(rèn)定為工傷。認(rèn)定為工傷的情形主要包括在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的、患職業(yè)病的等。
2020.12.07 135 -
員工下班途中發(fā)生交通事故工傷如何處理？依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，員工在上下班過程中發(fā)生交通事故的，如果不是屬于員工主要責(zé)任的，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，從而獲得工傷賠償。
2020.01.08 136
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職工上下班途中發(fā)生交通事故，如何處理？
為了使職工在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害后及時(shí)給予工傷認(rèn)定，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法實(shí)施條例》、《道路
2021-03-30 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故工傷如何處理
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條的第6項(xiàng)規(guī)定：在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。這類工傷先按照《道路交通事故處理辦法》及有關(guān)規(guī)定處理，然后依據(jù)不重復(fù)享受的原則和《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定
2022-05-03 15,340 -
下班途中發(fā)生交通事故工傷如何處理
下班途中的交通事故導(dǎo)致的傷害可以視為工傷，單位有賠償?shù)牧x務(wù) 一、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫
2022-03-18 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故如何處理？
請(qǐng)問下班回家的途徑是不是平時(shí)的必經(jīng)的途徑呢？具體是什么時(shí)候發(fā)生的，有沒有及時(shí)報(bào)警處理，責(zé)任是如何認(rèn)定的呢？如果說是必經(jīng)途徑而且是在下班途中，是可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，等認(rèn)定結(jié)果出來，主張相應(yīng)的賠償?shù)?。另?/p>
2022-03-20 15,340
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上下班途中工傷如何認(rèn)定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。上下班途中認(rèn)定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時(shí)間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,110 2022.07.02 -
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上下班途中受傷算不算工傷勞動(dòng)者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認(rèn)定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害，或者因?yàn)槌鞘熊壍?/p>
4,346 2022.04.15 -
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷，必須要滿足以下三個(gè)條件： 1、需要在合理時(shí)間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運(yùn)輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,552 2022.06.06
