學(xué)校的三方協(xié)議，用人單位已蓋章，現(xiàn)在本人不想去該單位上班了，算不算違約？要不要支付協(xié)議上的違約金？
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1、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第7條規(guī)定，勞動(dòng)者自用工之日起，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系；如果單位和你簽訂勞務(wù)協(xié)議，那么你們之間是建立合同關(guān)系，類似于雇傭合同，你就不受勞動(dòng)法保護(hù)。2、雖然你沒有簽訂書面勞動(dòng)合同，但你已經(jīng)與公司建立勞動(dòng)關(guān)系，合法的勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)受到法律的保護(hù)；3、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第82條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，最多可以主張11個(gè)月。4、根據(jù)《勞動(dòng)法》第72條以及《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第86條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家的強(qiáng)制保險(xiǎn)，為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)是單位的法定義務(wù)，公司不依法給你交社保的行為顯然也是違法的，你可以要求單位給你補(bǔ)繳。5、你可以以公司未依法繳納社保為由，被迫解除勞動(dòng)合同并主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。6、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額為解除勞動(dòng)關(guān)系前12個(gè)月的平均工資乘以N（N的確定標(biāo)準(zhǔn)為每工作滿一年支付一個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿6個(gè)月算半個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金）。7、綜上，你應(yīng)當(dāng)拒絕簽訂勞務(wù)協(xié)議，而要求簽訂勞動(dòng)合同。
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三方協(xié)議學(xué)校沒蓋章想違約：沒有簽字合同沒有生效不存在違約的說(shuō)法。三方協(xié)議屬于勞務(wù)合同，其生效條件依據(jù)民法典的規(guī)定，學(xué)校沒有蓋章，該協(xié)議尚未成立生效，不存在違約問(wèn)題。
畢業(yè)生違約，除承擔(dān)違約責(zé)任、支付違約金外，往往還會(huì)造成其他不良后果，主要表現(xiàn)：浪費(fèi)資源；影響學(xué)校與單位的關(guān)系影響其他畢業(yè)生。
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已簽三方協(xié)議不去是否要支付違約金已簽三方協(xié)議不去要支付違約金。情況如下： 1、向簽訂三方協(xié)議的單位報(bào)到，簽訂勞動(dòng)合同后辭職，勞動(dòng)者有權(quán)自由擇業(yè)。用人單位一個(gè)月不回復(fù)，視為有效，然后辦理失業(yè)證，再到想去的單位就業(yè)； 2、畢業(yè)生違約，除承擔(dān)違約責(zé)任、支付違約金外，往往還會(huì)造成
2022.06.17 4,903 -
簽了三方協(xié)議不想去了，需要支付違約金嗎一、到簽訂三方協(xié)議的單位報(bào)到，簽訂勞動(dòng)合同以后辭職，勞動(dòng)者有自由擇業(yè)的權(quán)力，用人單位不答復(fù)的一個(gè)月后視為有效，然后辦理失業(yè)證，然后到你想去的單位再就業(yè)。 二、畢業(yè)生違約，除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任、支付違約金外，往往還會(huì)造成其他不良的后果，主要表
2021.02.02 263 -
簽了三方協(xié)議不想去了需要付違約金嗎一、到簽訂三方協(xié)議的單位報(bào)到，簽訂勞動(dòng)合同以后辭職，勞動(dòng)者有自由擇業(yè)的權(quán)力，用人單位不答復(fù)的一個(gè)月后視為有效，然后辦理失業(yè)證，然后到你想去的單位再就業(yè)。 二、畢業(yè)生違約，除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任、支付違約金外，往往還會(huì)造成其他不良的后果，主要表
2021.01.16 271
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三方協(xié)議學(xué)校蓋章算違約嗎
三方協(xié)議學(xué)校沒蓋章不算違約，因?yàn)閷W(xué)校不蓋章，意味三方協(xié)議沒有簽訂成立，沒有簽訂成立自然不存在違約；你的情況現(xiàn)在是和A公司并未形成有效協(xié)議，他們無(wú)權(quán)向你收取違約金；你可以讓他們郵寄回協(xié)議，你有權(quán)和B簽訂
2023-02-13 15,340 -
三方協(xié)議學(xué)校沒蓋章算違約嗎
三方協(xié)議學(xué)校沒蓋章不算違約，因?yàn)閷W(xué)校不蓋章，意味三方協(xié)議沒有簽訂成立，沒有簽訂成立自然不存在違約；你的情況現(xiàn)在是和A公司并未形成有效協(xié)議，他們無(wú)權(quán)向你收取違約金；你可以讓他們郵寄回協(xié)議，你有權(quán)和B簽訂
2023-02-13 15,340 -
三方協(xié)議學(xué)校沒蓋章算違約嗎？
三方協(xié)議學(xué)校沒蓋章不算違約，因?yàn)閷W(xué)校不蓋章，意味三方協(xié)議沒有簽訂成立，沒有簽訂成立自然不存在違約；你的情況現(xiàn)在是和A公司并未形成有效協(xié)議，他們無(wú)權(quán)向你收取違約金；你可以讓他們郵寄回協(xié)議，你有權(quán)和B簽訂
2023-02-13 15,340 -
三方協(xié)議，但學(xué)校沒蓋章，算違約嗎
三方協(xié)議學(xué)校沒蓋章不算違約，因?yàn)閷W(xué)校不蓋章，意味三方協(xié)議沒有簽訂成立，沒有簽訂成立自然不存在違約；你的情況現(xiàn)在是和A公司并未形成有效協(xié)議，他們無(wú)權(quán)向你收取違約金；你可以讓他們郵寄回協(xié)議，你有權(quán)和B簽訂
2023-02-13 15,340
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01:06
不履行協(xié)議內(nèi)容算違約嗎不履行協(xié)議內(nèi)容算違約。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》合同編的相關(guān)規(guī)定，當(dāng)事人在訂立合同之后，負(fù)有全面履行合同的義務(wù)。應(yīng)當(dāng)按照合同約定的時(shí)間，地點(diǎn)，方式等履行義務(wù)。當(dāng)事人未按照合同約定履行，或者不履行合同義務(wù)的，都屬于違約行為，都需要承擔(dān)違約責(zé)
1,416 2022.04.15 -
00:56
用人單位不支付加班費(fèi)的怎么賠償?用人單位不支付加班費(fèi)的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門提起仲裁，要求用人單位支付加班工資。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，用人單位需要支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬。休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的
2,693 2022.05.11 -
01:00
交不了房違約金怎么算遇到開發(fā)商逾期交房，購(gòu)房者可以要求開發(fā)商支付逾期交房的違約金。關(guān)于違約金的標(biāo)準(zhǔn)首先是看合同之中是否有約定。如果合同之中有約定的話，那么就按照合同的約定來(lái)。如果雙方?jīng)]有約定或者約定的含糊不清，那么就要適用法律的規(guī)定。在起訴要求開發(fā)商支付違約金
1,976 2022.04.15
