工地上受傷沒有證據(jù)怎么處理？
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建議先申請工傷認(rèn)定，然后才能做工傷鑒定。賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定,而且同樣的等級各地賠償金額會有差異?；蛘埌匆韵路绞讲僮鳎?、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局）；3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護(hù)理費等。4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認(rèn)定，可以先申請勞動仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認(rèn)定。5、如果單位有交社保，則大部分補償由社?；鹳r付，否則就全部由用人單位支付。6、相關(guān)法律依據(jù)：《工傷保險條例》、《工傷認(rèn)定辦法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》及你所在省的工傷保險條例
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勞動者受傷的，如果沒有證人的，只要勞動者符合法律規(guī)定情形之一的，勞動者都可以向當(dāng)?shù)氐纳绫２块T申請工傷認(rèn)定的。
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在工地受傷什么證據(jù)沒有怎么辦勞動者在工地上受傷了，如果勞動者什么證據(jù)都沒有的，勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證
2020.04.12 264 -
工地受傷沒有合同怎么處理？一、工人如果在工地上受傷沒有勞動合同，但是有其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，也是可以直接申請工傷認(rèn)定，如果沒有其他證據(jù)證明勞動關(guān)系的，就先申請勞動仲裁確認(rèn)與用人單位之間存在勞動關(guān)系。 然后要經(jīng)過勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認(rèn)定。 二、
2020.12.28 170 -
在工地上受傷怎么處理在工地上上班受傷，工傷程序：由用人單位在事故發(fā)生之日起的三十日內(nèi)，向社會保險行政不能申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后，及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，在根據(jù)傷殘等級，享受對應(yīng)的工傷保險待遇。
2020.07.23 139
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沒有證據(jù)的工地受傷怎么處理
員工出現(xiàn)事故，應(yīng)該申請工傷認(rèn)定，由勞動部門判定是否是工傷，如果沒有證據(jù)的話，員工可以申請勞動仲裁來確認(rèn)。依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法
2022-03-04 15,340 -
工地上受傷沒有證據(jù)怎么辦
1、關(guān)于工傷，單位未在出事30天內(nèi)申請的，員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)先行工傷認(rèn)定，再傷殘鑒定，然后索賠。 工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護(hù)理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金，
2022-01-19 15,340 -
工地上受傷沒有證據(jù)怎么辦？
可以認(rèn)定工傷，首先，你可以提供其他工友的證人證言予以證明工傷情況，另外，既然單位已經(jīng)給你出具證明了，那也是認(rèn)定工傷的一份依據(jù)。另外，你可以以單位已經(jīng)給你支付醫(yī)療費用、支付基本工資等予以佐證工傷的事實。
2022-04-22 15,340 -
在工地受傷了沒有人工受傷證據(jù)怎么處理
可以認(rèn)定工傷，首先，你可以提供其他工友的證人證言予以證明工傷情況，另外，既然單位已經(jīng)給你出具證明了，那也是認(rèn)定工傷的一份依據(jù)。另外，你可以以單位已經(jīng)給你支付醫(yī)療費用、支付基本工資等予以佐證工傷的事實。
2022-04-25 15,340
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00:55
工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動關(guān)系。雖然沒簽訂勞動合同，但是只要證明存在事實勞動關(guān)系，依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償； 2、清楚工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。也就是需要清楚工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。一般是指，工傷職工
2,641 2022.05.11 -
01:09
在工地上受了工傷公司不處理怎么辦在工地上受了工傷公司不處理，員工維權(quán)程序如下： 1、根據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計算出賠償數(shù)額。如果單位為職工投了工傷保險，就直接由國家工商保險機構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險待遇。如果單位沒有為職工投工傷保險，那么就根據(jù)國家規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商賠償?shù)南?/p>
958 2022.06.01 -
01:08
工地受了工傷公司不處理怎么辦勞動者受工傷后用人單位不賠償或者少賠償，勞動者需要在一年內(nèi)向勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定，一般會在60日內(nèi)得到工傷認(rèn)定結(jié)果。得到工傷認(rèn)定結(jié)果之后，勞動者可以選擇與用人單位進(jìn)行協(xié)商，商定賠償范圍，爭取合法權(quán)益；若協(xié)商不了，可以選擇當(dāng)?shù)刂俨脵C構(gòu)
711 2022.06.01
