1.確定職工退休年齡 普通職工是女性滿50歲可退休，機(jī)關(guān)企事業(yè)單位女干部要滿55歲。男性則為60周歲。所以要想正常退休，必須要達(dá)到規(guī)定的年齡。 2.準(zhǔn)備人社局材料 以機(jī)關(guān)事業(yè)單位為例，如果職工達(dá)到規(guī)定的退休條件，則要將一些材料準(zhǔn)備好。首先在人社局系統(tǒng)操作退休申請，待申請通過后，從系統(tǒng)里打出退休人員審批表以及報批表，一式三份。并準(zhǔn)備好3張一寸照片。 3.蓋好相關(guān)的章 如果職工有獨生子女證，也要拿著這個證去人社局辦理領(lǐng)取獨生子女費的審批表。先蓋好單位的公章，再去人社局，財政局相關(guān)部門蓋章。 4.準(zhǔn)備好去社保局的材料。 人社系統(tǒng)做好退休操作后，那么還要去社保局機(jī)關(guān)養(yǎng)老科辦理保險手續(xù)?，F(xiàn)在的養(yǎng)老金發(fā)放已經(jīng)由財政局轉(zhuǎn)為社保局發(fā)放了，所以要根據(jù)社保局提供的相關(guān)表格，按要求填寫好，并復(fù)印好退休審批表、報批表，以及獨生子女表的復(fù)印件，蓋好單位的公章，交于社保局機(jī)關(guān)養(yǎng)老科。 5.注意把握時間 一般機(jī)關(guān)養(yǎng)老科的表填寫會在15號后去辦理。人社局在手續(xù)辦完后，會給予職工一個退休證，把照片貼上去即可。但是除了機(jī)關(guān)養(yǎng)老科的手續(xù)辦完后，待下個月15號之前，要去征繳科申報當(dāng)月保險。 6.完成當(dāng)月保險減員手續(xù) 月初去申報當(dāng)月保險時，要填寫職工醫(yī)療保險在職轉(zhuǎn)退休表，一式兩份，即減員表。交于社保局工作人員，進(jìn)行當(dāng)月的保險人員變動，完成醫(yī)保手續(xù)的辦理。最后，整個退休手續(xù)算是辦完了。

（一）改制時內(nèi)退的人員，生活費由原企業(yè)移交新企業(yè)，由新企業(yè)按月發(fā)放，并且正式退休前不再追加。生活費標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和工資水平，由企業(yè)和內(nèi)退職工協(xié)商，按職工本人內(nèi)退前12個內(nèi)退月的月平均工資的一定比例計發(fā)，但最低不得低于下崗職工第一年基本生活費標(biāo)準(zhǔn)。按規(guī)定不得低于最低生活保障費。按生活費標(biāo)準(zhǔn)也可一次性發(fā)放給內(nèi)退職工，并向社保機(jī)構(gòu)預(yù)繳養(yǎng)老金和醫(yī)療費。生活費一次性發(fā)放的，以后不再追加。 （二）社保金的繳納。無論原有內(nèi)退人員，還是改制時的內(nèi)退人員，均應(yīng)將養(yǎng)老金和醫(yī)保金落到實處。養(yǎng)老和醫(yī)保費按規(guī)定的繳費比例和內(nèi)退前12個月的月平均工資以及一定的年遞增率計算預(yù)繳額，職工到齡退休或患病時按相應(yīng)規(guī)定享受有關(guān)待遇。一次性繳費有困難的，由原企業(yè)向新企業(yè)移交等額資產(chǎn)，由新企業(yè)負(fù)責(zé)按月繳納內(nèi)退職工內(nèi)退期間的養(yǎng)老和醫(yī)保費。改制后的企業(yè)無特殊原因，均應(yīng)與內(nèi)退人員續(xù)簽勞動合同。