(一)未實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)的國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位職工，各加發(fā)退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)百分之五的退休金； (二)企業(yè)和實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工，2000年2月1日前領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》，在本條例實(shí)施后退休的，由其所在單位給予不低于三千元的一次性補(bǔ)助；2000年2月1日及以后領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，由所在單位在領(lǐng)證時(shí)為其一次性辦理相當(dāng)于本人一個(gè)月工資額的獨(dú)生子女父母補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的職工，在獨(dú)生子女死亡后不再生育和收養(yǎng)子女的，除享受前款規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)外，退休時(shí)由所在單位給予不低于五千元的一次性補(bǔ)助；其他人員由當(dāng)?shù)厝嗣裾o予適當(dāng)幫助。

獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。辦理獨(dú)生子女光榮證的獨(dú)生子女父母，每月給予5到10元的獎(jiǎng)勵(lì)，即每對(duì)夫婦每年不低于60元或120元，從取得獨(dú)生子女證之月開(kāi)始發(fā)放到子女18周歲止。這一政策從1987年開(kāi)始執(zhí)行到現(xiàn)在已經(jīng)20多年，實(shí)際到現(xiàn)在為止還沒(méi)有什么變化，只是年齡從原來(lái)的發(fā)到14歲提高到了限制18周歲，延長(zhǎng)了4年的發(fā)放時(shí)間。