工傷認(rèn)定如何申請勞動(dòng)局
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工傷認(rèn)定申請到勞動(dòng)局保險(xiǎn)科領(lǐng)取工傷認(rèn)定申請表、工傷申請說明。按如下材料報(bào)送申請：1、填寫《企業(yè)職工工傷認(rèn)定申請表》(4份)，2、填寫《個(gè)人信息表》， 3、勞動(dòng)關(guān)系證明(勞動(dòng)合同復(fù)印件或工資報(bào)酬領(lǐng)取證明即工資條復(fù)印件或工友書面證明等)， 4、搶救醫(yī)院初次診斷證明/職業(yè)病診斷證明，5、身份證復(fù)印件，6、交通事故或暴力傷害的，提交公安部門責(zé)任裁定書和相關(guān)處理證明/下落不明的，提交司法部門裁定書， 7、復(fù)轉(zhuǎn)軍人舊傷復(fù)發(fā)的，本人革命傷殘軍人證，8、見義勇為的，提交民政部門證明材料，9、工傷證明材料，10、二寸照片1張，11、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等其他，12、受傷經(jīng)過簡述報(bào)盤
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（一）一年內(nèi)向勞動(dòng)部門申報(bào) （二）填寫相關(guān)資料，勞動(dòng)者申請工傷認(rèn)定，要求填寫《工傷認(rèn)定申報(bào)登記表》、《工傷認(rèn)定申請表》、《工傷申報(bào)證據(jù)清單》等資料。 （三）符合相關(guān)法定情形即認(rèn)定為工傷 （四）六十天作出工傷認(rèn)定決定，區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并在10個(gè)工作日內(nèi)將工傷認(rèn)定決定送達(dá)申請工傷認(rèn)定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在單位，同時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定的申請程序。
勞動(dòng)保障部門受理工傷認(rèn)定申請后，應(yīng)首先對申請人提供的申請材料進(jìn)行書面審核。在書面審核過程中，可以通過對當(dāng)事人提供的材料進(jìn)行分析、電話詢問有關(guān)人員、與當(dāng)事人面談等方式，對申請材料所提供信息的真實(shí)性、全面性作出判斷。如果申請人提供的材料真實(shí)、準(zhǔn)確，并且能夠說明自己的主張，勞動(dòng)保障部門可以據(jù)此作出工傷認(rèn)定決定。
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勞動(dòng)局可以申請工傷認(rèn)定嗎可以的。勞動(dòng)局可以申請工傷鑒定，填寫工傷鑒定申請表，等待受理獲得受理通知書的，等待通知參加鑒定，獲取鑒定結(jié)果，對鑒定結(jié)果不服的申請重新鑒定，對鑒定結(jié)果無異議的，進(jìn)行相應(yīng)賠償事宜。
2020.01.10 352 -
勞動(dòng)局可以申請工傷認(rèn)定嗎勞動(dòng)局可以申請工傷認(rèn)定。填寫工傷鑒定申請表，等待受理獲得受理通知書的，等待通知參加鑒定，獲取鑒定結(jié)果，對鑒定結(jié)果不服的申請重新鑒定，對鑒定結(jié)果無異議的，進(jìn)行相應(yīng)賠償事宜。符合下列條件之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、職工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，
2022.06.08 430 -
員工工傷勞動(dòng)局如何認(rèn)定員工工傷，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
2020.05.16 149
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勞動(dòng)局如何申請工傷認(rèn)定
1、首先需要向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請工傷鑒定； 2、填寫一份工傷鑒定申請表，準(zhǔn)備好身份證復(fù)印件和疾病證明書； 3、等待受理，獲得受理通知書的，等待通知參加鑒定； 4、獲取鑒定結(jié)果； 5、對鑒定結(jié)果不服的申請
2022-06-29 15,340 -
如何申請勞動(dòng)局認(rèn)定工齡
工齡是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時(shí)間。工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡是指職工從事工作的總時(shí)間。在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡。本企業(yè)工齡是指工人、
2022-06-10 15,340 -
工傷認(rèn)定申請后勞動(dòng)局如何調(diào)查核實(shí)
勞動(dòng)保障部門受理工傷認(rèn)定申請后，應(yīng)首先對申請人提供的申請材料進(jìn)行書面審核。在書面審核過程中，可以通過對當(dāng)事人提供的材料進(jìn)行分析、電話詢問有關(guān)人員、與當(dāng)事人面談等方式，對申請材料所提供信息的真實(shí)性、全面
2021-12-16 15,340 -
勞動(dòng)局怎么申請工傷認(rèn)定
先到勞動(dòng)局找工傷科領(lǐng)取工傷認(rèn)定申請表，按照規(guī)范填寫，然后請公司簽字蓋章。 工傷申請是有時(shí)限性的，公司在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)申請工傷并認(rèn)定，醫(yī)療費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付；超過一個(gè)月由個(gè)人在一年之內(nèi)申請工傷并認(rèn)
2022-04-28 15,340
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工傷認(rèn)定怎么申請工傷認(rèn)定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對申請材料進(jìn)行審核，審核后對符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15 -
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工傷認(rèn)定怎么申請材料工傷認(rèn)定的申請材料如下：1、工傷認(rèn)定申請表；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料
1,702 2022.05.11 -
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被辭退如何申請勞動(dòng)仲裁被辭退申請勞動(dòng)仲裁的流程如下：1、勞動(dòng)者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會(huì)申請仲裁；2、提交書面仲裁申請；3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理；4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)
5,136 2022.05.11
