如何繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)
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《社會(huì)保險(xiǎn)法》對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等險(xiǎn)種的繳費(fèi)對(duì)象做了明確規(guī)定: 1,職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),一般來(lái)說(shuō)養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝?0%,個(gè)人8%; 2,職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由用人單位和職工按照國(guó)家國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝?%,個(gè)人2%; 3,職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),工傷保險(xiǎn)是由企業(yè)承擔(dān)的,在1%左右,個(gè)人不需要繳納。單位所繳比例,各地區(qū)、不同的行業(yè)的企業(yè)略有差別,以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。 4,職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn),由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝?%,個(gè)人1%。 5,職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn),由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),生育保險(xiǎn)是由企業(yè)承擔(dān)的,在1%左右,個(gè)人不需要繳納。單位所繳比例,各地區(qū)、不同的行業(yè)的企業(yè)略有差別,以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。
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養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)百分之八,用人單位承擔(dān)百分之二十。
企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納方式如下:如果當(dāng)事人有用人單位的,養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)該由單位與勞動(dòng)者共同交納;勞動(dòng)者的個(gè)人繳費(fèi)部分可由單位從其工資中代繳。繳費(fèi)基數(shù)由當(dāng)?shù)乩U費(fèi)基數(shù)確定,一般參照職工上年度12個(gè)月工資性收入的平均數(shù)確定,但不得超過(guò)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的3倍以上。
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企業(yè)不給職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)如何處理
單位不給交養(yǎng)老保險(xiǎn)可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系,一個(gè)月內(nèi)訂立勞動(dòng)合同并繳納社保,這是勞動(dòng)者的權(quán)利,用人單位的義務(wù)。
2020.04.23 398 -
企業(yè)不給職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)如何維權(quán)
單位不給交養(yǎng)老保險(xiǎn)可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系,一個(gè)月內(nèi)訂立勞動(dòng)合同并繳納社保,這是勞動(dòng)者的權(quán)利,用人單位的義務(wù)。
2020.10.25 181 -
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企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)如何繳納
一、企業(yè)支付使用者應(yīng)按國(guó)家規(guī)定本公司員工工資總額的比例支付基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),填寫基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)一基金。目前,企業(yè)繳費(fèi)比例一般不得超過(guò)企業(yè)工資總額的20%,具體比例由省、自治區(qū)、直轄市政府確定,少數(shù)省、自
2021-10-25 15,340 -
企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)如何繳納
養(yǎng)老保險(xiǎn)由用人單位和勞動(dòng)者共同支付,一般支付比例為個(gè)人8%,用人單位20%;勞動(dòng)者未在用人單位工作的,可以直接作為靈活就業(yè)人員支付養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
2021-12-21 15,340 -
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)如何繳納
到退休年齡、繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年可領(lǐng)養(yǎng)老金基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法:企業(yè)職工享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的條件包括: 1、正常退休條件為:凡男年滿60周歲,女工人(生產(chǎn)操作崗位)年滿50周歲,女干部(管理技術(shù)崗位)年
2022-04-01 15,340 -
企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷繳費(fèi),如何補(bǔ)繳,企業(yè)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)
社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫V袛嗬U費(fèi),中間幾個(gè)月沒(méi)有繳費(fèi),而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因,需要補(bǔ)之前沒(méi)有交到的部分,從而獲得完整的社保時(shí)間段,以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可。 正常情況下,一般單位只
2022-04-23 15,340
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01:04
職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例如下:職工個(gè)人以國(guó)家規(guī)定的本人工資收入作為繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)比例8%,記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。其中本人工資收入低于,本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的,按本省平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù);高于本省平均工資300%的
1,746 2022.04.25 -
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養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納滿15年還需要繳納嗎養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納滿15年還需要繳納。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于用人單位的法定義務(wù)。到達(dá)退休年齡,并且養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納年限未滿足15年的職工,可以一次性取出,但到達(dá)法定退休年齡時(shí),繳費(fèi)年限未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定年限的參保人員,不能享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待
11,305 2022.04.17 -
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怎樣在網(wǎng)上繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)網(wǎng)上繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)流程如下: 1、進(jìn)入支付寶,點(diǎn)擊市民中心; 2、點(diǎn)擊社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)選項(xiàng); 3、輸入姓名和證件信息; 4、選擇居民身份證,點(diǎn)擊下一步; 5、進(jìn)入社保繳納界面,核實(shí)信息,點(diǎn)擊立即繳費(fèi)即可。還可以通過(guò)微信方式繳費(fèi),流程與步驟與支付寶
5,435 2022.06.22