關(guān)于勞動(dòng)合同里的社會(huì)保險(xiǎn)
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勞動(dòng)合同上的社會(huì)保險(xiǎn)是指基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)五種。 養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納21%,職工繳納8%; 醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納9%,職工繳納2%； 失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納2%,職工繳納1%; 工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.5%,職工不需繳納費(fèi)用； 生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.8%,職工不需繳納費(fèi)用； 具體比例根據(jù)各省、自治區(qū)、直轄市的規(guī)定，會(huì)略有調(diào)整。
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勞動(dòng)合同里的社會(huì)保險(xiǎn)有基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)中的補(bǔ)充險(xiǎn)包括補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)是具有法律強(qiáng)制性的基本險(xiǎn)和不具有法律強(qiáng)制性補(bǔ)充險(xiǎn)的統(tǒng)稱。
勞動(dòng)合同法繳納社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定是試用期也要繳納。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，形成勞動(dòng)關(guān)系后依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)成為用人單位的法定義務(wù)。同時(shí)，職工開始享受社保保險(xiǎn)待遇，比如領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)候，和單位簽訂的勞動(dòng)合同終止。
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勞動(dòng)合同法關(guān)于保險(xiǎn)的規(guī)定用人單位對(duì)員工的保險(xiǎn)事項(xiàng)應(yīng)經(jīng)職工全體大會(huì)討論決定。勞動(dòng)合同中應(yīng)明確規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)。
2020.04.26 472 -
勞動(dòng)法關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定是什么勞動(dòng)法關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定：國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償；以及國(guó)家鼓勵(lì)用人單位根據(jù)本單位實(shí)際情況為勞動(dòng)者建立補(bǔ)充保險(xiǎn)等。
2020.12.26 558
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勞動(dòng)合同法關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定
第七十條國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)建立社會(huì)保險(xiǎn)制度設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金使勞動(dòng)者在年老患病工傷失業(yè)生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。第七十一條社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和社會(huì)承受能力相適應(yīng)。第七十二條社會(huì)保險(xiǎn)基金按
2022-02-07 15,340 -
勞動(dòng)合同法關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定是什么
1、《勞動(dòng)法》第七十二條社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第一百條用人單位無(wú)故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期繳
2022-03-12 15,340 -
勞動(dòng)法關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定
勞動(dòng)法》第七十條國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。第七十二條社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用
2022-03-06 15,340 -
勞動(dòng)合同里的社會(huì)保險(xiǎn)是指什么？
勞動(dòng)合同上的社會(huì)保險(xiǎn)是指基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)五種。 養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納21%,職工繳納8%; 醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納9%,職工繳納2%； 失業(yè)保險(xiǎn):
2022-05-09 15,340
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勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別在哪里勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別如下： 1、適用的法律不同； 2、簽訂的形式不同。勞動(dòng)合同則必需是書面合同，沒有簽訂書面合同，視為無(wú)合同，企業(yè)違反了勞動(dòng)法，員工據(jù)此辭職，是可以拿到補(bǔ)償?shù)?。勞?wù)合同既可以是書面合同，也可以是口頭合同； 3、解決糾紛的
5,199 2022.04.17 -
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社保里面的大病險(xiǎn)保什么社保里面的大病險(xiǎn)保的范圍如下：多種的惡性腫瘤，血液系統(tǒng)的白血病、再生障礙性貧血、先天性心臟病、急性心肌梗死，腦血管病變?nèi)缒X梗塞、腦出血等嚴(yán)重后遺癥，還會(huì)有嚴(yán)重的燒傷或者深度昏迷、器官移植術(shù)等情況。具體的疾病種類應(yīng)該去咨詢所在的當(dāng)?shù)蒯t(yī)療保險(xiǎn)機(jī)
2,660 2022.04.17 -
03:13
勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別在哪里勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別有以下七點(diǎn)，分別是： 1、主體資格不同；勞動(dòng)合同的主體只能一方是企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織，即用人單位，另一方則必須是勞動(dòng)者個(gè)人，勞動(dòng)合同的主體不能同時(shí)都是自然人；勞務(wù)合同的主體既可以是法人、組織之間簽
46,170 2022.10.03
