1、立案，帶好立案所需材料，一般當天即可立案。 2、仲裁委送達開庭材料，一般仲裁委會在立案后一周左右通知案件雙方當事人領取立案材料，在立案材料中寫有開庭時間已經(jīng)庭審所需手續(xù)等等，請大家收到后務必仔細閱讀 3、開庭審理，在雙方送達完成后，即會在規(guī)定時間內(nèi)開庭審理，庭審中雙方對于爭議事項進行相應的舉證質(zhì)證，庭前或者庭后，仲裁員可能會主持調(diào)解工作。 4、出結果，若調(diào)解成功，仲裁委將出具調(diào)解書，若申請仲裁一方撤訴或者未按照規(guī)定時間出庭則會出具決定書，若由仲裁委裁決，則會出具裁決書 5、結果送達，無論上述三種任何結果，都會有相應的文書送達給雙方當事人，全部送達完成后案件結束

1、提交申請書：當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本。 2、仲裁受理：仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應當自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書副本送達被申請人。決定不予受理的，應當說明理由。 3、開庭審理：仲裁庭應當于開庭的五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤訴自理，對被申請人可以做缺席裁決。 4、仲裁調(diào)解：仲裁庭處理勞動爭議應當先行調(diào)解，在查明事實的基礎上促使當事人雙方自愿達成協(xié)議。調(diào)解達成協(xié)議的，仲裁庭應當根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書，調(diào)解書自送達之日起具有法律效力解未達成協(xié)議的，仲裁庭應當及時裁決。 5、仲裁裁決：仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結束。案情復雜需要延期的，經(jīng)批準可以延期并書面通知當事人，延長期限不超過十五日。仲裁庭裁決后應當制作仲裁書送達雙方當事人。當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內(nèi)，可以向人民法院起訴滿不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力。