單位沒有給員工購買保險,也沒有工傷保險,員工可以申請勞動仲裁嗎
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用人單位未依法繳納社會保險(含工傷保險)的,由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償待遇。如用人單位拒不支付的,勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 《工傷保險條例》 第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責(zé)令限期參加,補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。 依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費、滯納金后,由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。
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單位沒有交工傷保險出現(xiàn)工傷的,勞動者可以要求單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險項目和標準支付相關(guān)費用。因為法律規(guī)定,單位未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
不可以,公司沒有交社會保險,不可以申請勞動仲裁。用人單位未給勞動者繳納社會保險,的確屬于勞動爭議。欠繳社會保險費或未按規(guī)定的工資基數(shù)足額繳納社會保險費的,勞動者主張予以補繳的,一般不予受理,告知勞動者通過勞動行政部門解決。
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沒有工傷保險資格證沒有勞動合同可以申請工傷保險嗎
可以直接去當(dāng)?shù)氐膭趧颖U闲姓块T進行工傷認定,申請工傷保險賠償。沒有勞動合同的當(dāng)事人需要攜帶證明勞動關(guān)系的證據(jù),可以是工資條或者證人證言等。
2020.02.05 211 -
單位可以給員工子女購買保險嗎
員工子女保險屬于企業(yè)給員工福利待遇,即為員工投保后,企業(yè)同樣給其子女購買保險,主要有人身意外險、醫(yī)療保險兩種。給員工子女買保險是企業(yè)給員工的一種福利待遇,主要是人身意外險和醫(yī)療保險。其中,員工子女的人身意外險內(nèi)含人身意外身故保險金、意外殘疾
2020.10.08 659 -
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單位沒給員工購買保險,也沒有工傷保險,員工可以申請勞動仲裁嗎?
用人單位未依法繳納社會保險(含工傷保險)的,由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償待遇。如用人單位拒不支付的,勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 法律依據(jù):《工傷保險條例》 第六十二條用人單位依照本條例
2022-04-08 15,340 -
單位沒有給員工買工傷險,這樣可以申請勞動仲裁嗎
用人單位未依法繳納社會保險(含工傷保險)的,由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償待遇。如用人單位拒不支付的,勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 法律依據(jù):《工傷保險條例》 第六十二條用人單位依照本條例
2022-04-14 15,340 -
單位沒有給員工買社保和保險,能申請勞動仲裁嗎
用人單位未依法繳納社會保險(含工傷保險)的,由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償待遇。如用人單位拒不支付的,勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 《工傷保險條例》 第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參
2022-04-02 15,340 -
公司沒給員工購買保險,可以申請勞動仲裁嗎
用人單位未依法繳納社會保險(含工傷保險)的,由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償待遇。如用人單位拒不支付的,勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 法律依據(jù):《工傷保險條例》 第六十二條用人單位依照本條例
2022-04-18 15,340
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01:09
公司沒有殘疾人員工也要申報殘保金嗎公司沒有殘疾人員工也要申報殘保金。保障金是指在實施分散按比例,安排殘疾人就業(yè)的地區(qū),凡安排殘疾人達不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟組織,根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工
7,875 2022.05.11 -
00:56
單位沒交醫(yī)保怎么賠償員工單位沒交醫(yī)保,賠償員工的情況如下: 1、單位依照規(guī)定需要參加工傷保險而未參加的,社會保險行政部門會責(zé)令限期參加,補繳需要繳納的工傷保險費,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金; 2、逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照
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退休返聘人員因工作受傷,還可以獲得工傷保險的賠償嗎?退休返聘人員因工作受傷的,不可以獲得工傷保險的賠償。法律明確規(guī)定,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的,根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此,退休返聘人員因工作受傷的,只能根據(jù)實際情況確定由誰承擔(dān)賠償責(zé)任,是無法通過工傷保險得到賠償?shù)?。這是因為退
2,464 2022.05.11