公司不服勞動(dòng)仲裁勝訴起訴的時(shí)候具體怎么辦
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根據(jù)《勞動(dòng)法》第83條規(guī)定：“勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴，又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。”根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件訴訟當(dāng)事人問題的批復(fù)》規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁決定，向人民法院起訴，爭(zhēng)議的雙方仍然是企業(yè)與職工。公司不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決，向人民法院提起訴訟的，勞動(dòng)者為被告
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根據(jù)法律規(guī)定可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。
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不服仲裁裁決怎么辦，不服勞動(dòng)仲裁起訴狀一般而言，用人單位和勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服的，均可以向法院起訴，但有些勞動(dòng)爭(zhēng)議實(shí)行“一裁終局”。針對(duì)勞動(dòng)糾紛，我國(guó)實(shí)行勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序前置制度，實(shí)指勞動(dòng)爭(zhēng)議這一事實(shí)經(jīng)過仲裁程序，并非要求所有的當(dāng)事人都經(jīng)過仲裁程序。
2020.10.09 458 -
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勞動(dòng)仲裁勝訴后公司不給錢怎么辦發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的，對(duì)方當(dāng)事人可以向法院申請(qǐng)執(zhí)行。法院對(duì)你與被告之間的糾紛作出的判決是生效法律文書，具有強(qiáng)制執(zhí)行的效力。拒不履行生效判決，你可以向法院申請(qǐng)執(zhí)行，由法院對(duì)其采取強(qiáng)制措施，迫使其履行義務(wù)
2020.12.09 980
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如果公司勞動(dòng)仲裁不服起訴，其具體怎么辦理？
第四十七條下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力： （一）追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議； （二
2022-07-22 15,340 -
仲裁勝訴，勞動(dòng)者不服怎么辦
當(dāng)事人依法對(duì)仲裁裁決無異議的，必須履行。勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人不接受仲裁裁決的，可以自收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 一方在法定期限內(nèi)不起訴或者履行仲裁裁決的，另一方可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行
2021-12-21 15,340 -
勞動(dòng)仲裁公司不服起訴要怎么辦
勞動(dòng)仲裁后公司不服起訴的，法院在七日內(nèi)決定是否立案。如果法院立案了，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)積極應(yīng)訴，寫答辯狀，參加法庭庭審，讓法院維持仲裁裁決書。勞動(dòng)者對(duì)一審不服的，可以上訴。
2022-06-27 15,340 -
公司對(duì)勞動(dòng)仲裁不服起訴怎么辦
公司對(duì)勞動(dòng)仲裁不服提出起訴，職工根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十一條，當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人
2022-05-15 15,340
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)間從什么時(shí)候算起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。 當(dāng)事人必須在勞動(dòng)仲裁時(shí)效內(nèi)及時(shí)提出仲裁申請(qǐng)。 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的話，是向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)向仲裁委申請(qǐng)仲裁。 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁中，是誰主
1,313 2022.05.11 -
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勞動(dòng)仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請(qǐng)撤訴。只要符合受理?xiàng)l件，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)需要再次立案審理。申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書
3,918 2022.05.11 -
01:01
勞動(dòng)仲裁可以撤訴嗎勞動(dòng)仲裁可以撤訴。如果當(dāng)事人自行和解，并且已經(jīng)達(dá)成了和解協(xié)議，那么勞動(dòng)仲裁可以撤訴。當(dāng)事人撤訴后，可以以同一訴訟請(qǐng)求再次起訴，人民法院應(yīng)該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的，那么另一方可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。申請(qǐng)書符合要求的，仲裁委員會(huì)從
2,996 2022.05.11
