公司不買社保的補償標準
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用人單位未給勞動者繳納社會保險，補償標準的確定有以下幾種方式： 1、按用人單位原應承擔繳納社會保險費用確定； 2、法律明確了補償標準的，按該補償標準確定； 3、由人民法院委托社會保險機構確定。
用人單位沒有依法為勞動者繳納社會保險費用的。勞動者可以依法解除勞動合同，用人單位應該向勞動者支付相應的經(jīng)濟補償。對于經(jīng)濟補償，一般會按勞動者在單位工作的年限去定，滿一年的，向勞動者支付一個月工資的標準。
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公司不買社保如何補償公司不買社保，按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020.08.07 216 -
公司不交社保補償標準是什么用人單位為勞動者購買社保是應盡的義務，若是用人單位不按時足月為勞動者繳納社保，將會面臨勞動監(jiān)管部門的處罰，還需要對因欠繳社保對員工造成的損失進行賠償。在本問題中，勞動者可選擇和公司解除勞動合同，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支
2022.04.12 2,530 -
不交社保公司的賠償標準如果勞動者因公司沒繳社保而與公司解約的，則公司應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：按勞動者在本公司的工作年限，每滿一年給予一個月的經(jīng)濟補償；并且還需要補繳勞動關系期間未繳的社保。
2020.12.14 223
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公司不買社保補償標準
單位無故要求解除勞動合同可以主張經(jīng)濟賠償金，也就是你現(xiàn)在4個月的工資，另外補繳社保應該是這兩年的社保還有一個月的社保補償?shù)?。公司是否繳納社保，您可以基于未繳納社保在解除勞動關系時主張經(jīng)濟補償金，社保未
2022-01-28 15,340 -
北京公司不買社保補償標準
用人單位仍不繳納社會保險費的，社會保障機構可以向行政部門申請，書面通知開戶銀行直接分配社會保險費，也可以申請人民法院扣押、扣押、拍賣其價值相當于社會保險費的財產(chǎn)，以拍賣收入抵消社會保險費，確保社會保險
2021-12-25 15,340 -
公司不給員工買社保補償標準
如果單位未簽合同，未買社保的情況，單位是違法的，依據(jù)勞動合同法相關規(guī)定，員工離職仍可主張合同補償，社保補償及經(jīng)濟補償。 《勞動合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （
2022-03-29 15,340 -
公司不交社保補償標準
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前
2022-01-29 15,340
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01:03
公司如何補繳社保公司補繳社保的流程具體如下： 1、用人單位通過社會保險經(jīng)辦機構或社會保險網(wǎng)上服務平臺，下載用人單位及職工相關參保信息，導入本地社會保險信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)； 2、用人單位通過社會保險信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)錄入社保補繳明細； 3、用人單位補
2,591 2022.11.21 -
01:12
公司裁員補償標準是什么根據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定，公司經(jīng)濟性裁員補償?shù)臉藴嗜缦拢?經(jīng)濟補償按照勞動者在本單位實際的工作年限，工作每滿一年需要向員工支付一個月的工資，工作滿六個月以上不滿一年的，按照一年的補償標準向員工支付；工作不滿六個月的，就需要向員工支付半個
2,396 2021.04.25 -
01:00
公司買了社保,老家的醫(yī)保還要買嗎公司買了社保，老家的醫(yī)保不要買了。單位交的是職工醫(yī)保，在老家交的是居民醫(yī)保，根據(jù)《社會保險法》等相關法律規(guī)定，醫(yī)保不能重復參保，即便參保兩份醫(yī)保，也只能使用其中一個進行報銷。一般來說，職工醫(yī)保的待遇會更好一些，報銷比例更高。根據(jù)相關法律規(guī)定
20,898 2022.04.17
