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雇傭未滿十六周歲的未成年人發(fā)生交通事故賠償后單位要承擔(dān)多少責(zé)任

2022-03-29 14:23

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雇傭未滿16周歲的未成年人的,屬于非法用工,處理完交通事故賠償后,單位應(yīng)承擔(dān)非法用工責(zé)任。第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條及你所在省的工傷保險條例的規(guī)定??梢砸笪春?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/16539698502844583171.html">勞動合同的二倍工資

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一、禁止使用童工規(guī)定對使用童工的行為給予相應(yīng)的處罰。 二、用人單位使用童工的,由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰。 三、為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)的,由勞動保障行政部門按照每介紹一人處5000元罰款的標準給予處罰。 四、無營業(yè)執(zhí)照、被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照的單位以及未依法登記、備案的單位使用童工或者介紹童工就業(yè)的,從重處罰。

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有二人以上共同犯之者處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。奸淫不滿十四周歲的幼女的,以強奸論,從重處罰。強奸婦女、奸淫幼女,有下列情形之一的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。

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